Comunicato Stampa 5 Febbraio 2014

Come segreteria MGL Regione Autonomie Locali, nel sollecitare gli adempimenti relativi all'adozione dellle delibere di prosecuzione in capo agli enti interessati, precisando che relativamente al personale ASU le stesse devono fare riferimento al comma 5 dell'art 30 della L.R. 5 del 28/01/2014; intendiamo supportare le procedure relative alle disposizioni di cui al comma 1 del medesimo articolo 30 della legge di stabilità approvato ovvero formulazione elenco regionale .

A tal uopo intendiamo richiamare l'attenzione sulle incongruità che le direttive impartite dal Dirigente generale del Dipartimento Lavoro con propria nota in data 3 Febbraio 2014, presentano fino a contrastare con il dettato normativo stesso della norma approvata .

Nel particolare  si evidenzia quanto segue :

a) il termine fino  al 31 Dicembre 2013 non può essere generalizzato, per tutto il personale titolare di contratto a termine, stante che ci troviamo in presenza di contratti il cui termine di scadenza và oltre detto termine, dichiarare una posizione diversa non è possibile.

b) il periodo di utilizzazione o servizio prestato, non può essere computato in modo sommario generalizando l'arco temporale dalla data iniziale di utilizzo nei porogetti LSU /LPU e il termine 31 Dicembre 2013, non tenendo a debito conto tutti i periodi di sospensione intervenuti nel periodo preso in esame ; così procedendo si formula un elenco falsato, che porrebbe in una situazione di vantaggio coloro che per anni hanno prestato attività in altra sede (vedi sospensione per incarichi scolastici e altro);

c) dall'esame dell'elenco alfabetico pubblicato sul sito si riscontra che il personale in servizio con contratto a termine o utuilizzato in ASU non risulta incluso , negando loro la possibilità di presentare autocertificazione  ai fini dell'inserimento nel suddetto elenco regionale .

Altro aspetto che genera confusione entrando in forte contraddizione con la normativa a regime è quella relativa alla riapertura dei termini ai fini di consentire , con l'assunzione a tempo indeterminato la definizione dlle procedure di cui alla L.R. 24/2010 che alla data del 31 Dicembre 2012 sono state avviate o completate .

Riteniamo per quanto sopra intervenire presso le sedi preposte a tutela e salvaguardia del personale interessato , chiedendo una riscrittura delle direttive impartite .

- Elenco Alfabetico ASU Fondo Regionale                (clicca per visionare)

- Elenco Alfabetico ASU Fondo Nazionale            (clicca per visionare)

- Elenco Alfabetico Personale Contrattualizzato      (clicca per visionare)

                                                                 Il Segretario Generale 

                                                          Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 4 Febbraio 2014

Ai fini di agevolare e uniformare la predisposizione degli atti propedeutici alla prosecuzione delle attività , si pubblica di seguito proposta di deliberazione tipo , redatta tenendo conto che, corre l'ipotesi di cui alla lettera a) riportato sul precedente comunicato stampa del 3 febbraio 2014.

Confermando le indicazioni di massima precedentemente date, si Invita il personale e gli enti interessati ad adeguare secondo le esigenze e le ipotesi che ricorrono ai punti successivi indicati alle b) c) d).

Si fà presente inoltre che sarà cura di questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali riportare sul prossimo comunicato stampa chiarimenti e precisazioni relative ai contenuti della nota prot 5500/US1/2014 del 3 Gennaio 2014 a firma del Dirigente Generale del Dipartimento Lavoro. 

Proposta di delibera Tipo (clicca per visionare)

                                                                                          Il Segretario Generale

                                                                            Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 3 Febbraio 2014 bis

Ore 20:00 -E' stata pubblicata sul sito del Dipartimento Lavoro dell'Assessorato Regionale la circolare esplicativa dell'art 30 della legge regionale n. 5 del 28 Gennaio 2014 , disponibile in calce al presente comunicato.

Alla luce dei contenuti riportati, si confermano le indicazioni di massima diramate da questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, sul precedente comunicato stampa in relazione agli atti propedeutici da porre in essere per dare continuità alle attività socialmente utili nonchè ai contratti a tempo determinato già stipulati . 

Ci riserviamo di entrare nel merito dei contenuti per la parte relativa alle procedure di assunzione con contratto a tempo indeterminato, previa formulazione dell'elenco unico regionale; con successivo comunicato stampa .

- art. 30 L.R. 5 del 28/1/2014 - circolare esplicativa (clicca per visionare)

                                                                                         Il Segretario Generale

                                                                                               Giuseppe Cardenia