Comunicato Stampa 25 Febbraio 2025
AVANTI TUTTA ! Determinati più che mai a fare strada nella direzione che rispecchia la volontà della categoria, nel solco di ciò che più volte abbiamo affermato, consapevoli che non abbiamo tempo da sprecare ma bensì da investire e ottimizzare al meglio per concretizzare quei risultati per cui da decenni ci spendiamo, che oggi vanno al di là del contratto a tempo indeterminato; ricontratualizzazione a 36 ore settimanali di tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e partime, senza distinguo alcuno, così come, recupero ai fini pensionistici dei periodi di utilizzazione in lavori socialmente utili, oggi riscattabili solo ad un costo elevatissimo, non sostenibile.
Come anticipato ad inizio anno, stiamo avanzando a tappe forzate sul territorio regionale tenendo assemblee comune per comune per rinsaldare e rafforzare quel rapporto stretto con la categoria che è stata linfa per le numerose azioni di lotta intraprese e portate positivamente a termine negli anni passati; categoria che oggi deve essere interlocutrice prioritaria a cui rappresentare l'importanza del comune agire e la necessità di riportare al centro dell'attenzione le proprie e legittime rivendicazioni appannate dal tempo trascorso e dal silenzio assordante di chi, anzichè stare sul posto di lavoro incurante del prorio destino, dovrebbe essere in piazza a pretendere da subito certezze per il proprio domani pensionistico.
Questi, sono giorni interessati anche dalle procedure per le elezioni delle RSU 2025 convocate per il prossimo 14, 15 e 16 Aprile c.a.; elezioni che rivestono come sempre ma più di prima una valenza importante per la rappresentatività ai tavoli istituzionali , più alto sarà il numero degli eletti nelle liste CSA /RAL più determinate sarà l'azione sindacale e il peso che questi potranno esercitare a rivendicazione delle istanze della categoria, proprio a partire dalle relatà locali e direttamente con gli Amminsitratori Locali primi e diretti interlocutori.
Votare CSA non è solo una scelta ma un'assunzione di impegno reciproco tra lavoratori che trova fondamento nella diversità di intendere il sindacato e fare sindacato .
Come segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A.del CSA/RAL (ieri MGL Regione e Autonomie Locali) siamo presenti più che mai al fianco dei colleghi per seguire le procedure di presentazione liste candidati, perchè il nostro motto rimane ...da collega.... a collega ..... (inviaci subito un tuo recapito all'indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.e sarai subito da noi contattato)
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 10 Gennaio 2025
Se la maggioranza di Governo in queste ore dopo la pausa delle festività sta cercando di consolidare stabilità al proprio interno con riunioni preliminari e incontri, finalizando il tutto ad un assestamento dei ruoli e delle competenze per meglio bilanciare il peso di ogni singola componente politica indispensabile per garantire governabilità alla Regione per i prossimi due anni e mezzo che ci separano dal ritorno alle urne, affrontando nel contesto generale argomantazioni e materie del contendere che meritano attenzione e priorità; dal canto nostro ci apprestiamo come da consuetudine ad essere interlocutori diretti ai tavoli istituzionali che chiederemo con determinazione di aprire subito sulle problematiche da tempo attenzionate e ancora irrisolte.
Come segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precatriato P.A. del CSA/RAL (ex MGL Regione e Autonomie Locali) abbiamo programmato e definito nella giornata di ieri gli impegni da riscontrare per la prossima settimana, che ci vedranno su Palermo per incontri istituzionali e sul territorio regionale per incontri con la categoria; dando così seguito alle dichiarazioni da me rese in prima persona lo scorso 2 Gennaio con assunzione di impegno a cogliere e concretizzare quei risultati che da tempo ci siamo prefissati con il Vs fondamentale e insostituibile apporto .
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 31 Dicembre 2024
Il 31 Dicembre è sempre occasione per fare bilanci sull’anno che volge al termine, quello del 2024 di certo ha segnato positivamente la condizione lavorativa di quasi 1.200 colleghi che hanno potuto porre fine ad un precariato trentennale apponendo la propria firma su un contratto a tempo indeterminato, questo grazie anche ad una sinergia d’intenti che hanno visto protagonisti gli amministratori locali dei comuni, i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato e l’azione propositiva di questa segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA/RAL (ex MGL Regione e Autonomie Locali) che ha come sempre curato un ruolo di coordinamento delle iniziative e monitoraggio sulle procedure da porre in essere in armoniosa e proficua collaborazione con i Sindaci interessati a cui và il nostro sentito GRAZIE .
Dello stesso tenore non è l’umore di chi il contratto lo ha firmato da tempo e giustamente rivendicava una ricontrattualizzazione del monte ore settimanali a tempo pieno, come da NOI da tempo sosteniamo, perché doveroso è:
- riconoscere e retribuire il servizio prestato oltre l'ordinario monte ore previsto dal contratto sottoscritto, motivato com'è da carenza di personale e da elevati carichi di lavoro cui si è chiamati in prima persona e quotidianamente a fare fronte;
- non consentire a nessuno di rilegarci ad un futuro previdenziale incerto e precario per la quale tanto ci siamo spesi per venirne fuori .
Comprendo tutto e tutti, ma non posso giustificare chi ha memoria corta, chi ha rimosso il passato per discolparsi del proprio disimpegno sul presente; facile imputare colpe agli altri senza alcuna riflessione su ciò che in prima persona non si fà; come dire NO! a prestazioni fuori orario contrattuale, rimanere in servizio e non fruire dei propri diritti come congedi ordinari e altro per assecondare il volere di chi ha solo interesse di avvantaggiarsi del lavoro degli altri per interessi propri, agire in proprio a discapito del collega per accapararsi simpatie e favori da parte di amministratori e funzionari; comportamenti e azioni che condizionano e limitano l’azione sindacale che diversamente traggono forza dall’unità d’intenti nel comune agire .
L’augurio che mi sento di rivolgere oggi per il nuovo anno è quello che tutti in prima persona possiamo con forza e determinazione adoperarci per sostituire la terminologia “GLI ALTRI" con "NOI" e "IO", perchè solo così possiamo essere certi di fare breccia e rivendicare quella forza contrattuale che ci consentirà di concretizzare nuovi traguardi e obiettivi irrinunciabili come la ricontrattualizzazione a fulltime dei rapporti di lavoro in essere partime e recupero anni pregressi ai fini previdenziali.
Giuseppe Cardenia