Comunicato Stampa 28 Ottobre 2021
In questi giorni sta alimentando confusione e perplessità l'adesione o meno al c.d. Fondo Perseo Sirio, come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali cerchiamo di apportare come sempre quel contributo in termini di conoscenza per fare chiarezza nel merito .
Chi aderisce al Fondo Perseo cessa nell’immediatezza di essere iscritto al TFS ( trattamento di fine servizio). Quindi dal giorno dell’adesione si aderisce al TFR (trattamento di fine rapporto). L’adesione al fondo negoziale Perseo determina per il lavoratore che vi aderisce il pagamento di una quota fissa dell’1% della retribuzione tabellare (ovvero fissa e continuativa), si percepisce quindi una retribuzione netta mensile leggermente ridotta, a cui va aggiunto un ulteriore 1% del datore di lavoro.
Per i dipendenti assunti prima del 2000 vi è ulteriore partecipazione da parte dell’Ente datore di lavoro dell’1,50% quindi per un totale del 2,50% che diventa il 3,50 con l’1% del lavoratore.
La corrispondente somma di questo 3,50% viene girata mensilmente al Fondo Perseo che raccoglierà a carriera conclusa l’ulteriore TFR nel frattempo maturato e accantonato presso l’INPS. Le statistiche e gli esperti in materia spingono a far aderire soprattutto tutti quei lavoratori i quali hanno ancora da svolgere una carriera lavorativa medio lunga (diciamo 15/20) anni per vedere una sostanziale pensione complementare a supporto di quella pubblica. Per quanti invece hanno ancora pochi anni di servizio da svolgere sembrerebbe non esservi la convenienza per un’eventuale adesione.
In ultima analisi si precisa che, ai sensi dell'Art 2 comma 1 lett.b) dell'accordo siglato, il personale in servizio presso le amministrazioni locali che ha istaurato un rapporto di lavoro in data antecedente al 2019, "assunzione" con contratto a tempo determinato o indeterminato, non è tenuto a operare alcuna adesione, tanto meno questa soggiace alla regola del cosidetto silenzio assenso .
- ACCORDO -
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
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Comunicato Stampa 22 Ottobre 2021
Dopo i Gruppi Parlamentari all’ARS, oggi sono state investite le Commissioni parlamentari di merito, rendendole destinatarie della proposta formalizzata da questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali che riassume in 4 priorità le istanze della categoria chiedendo riscontro in tempi brevi, condividendo un percorso capace a nostro dire di dare risposte alla problematica stabilizzazione personale precario della Pubblica Amministrazione in Sicilia; di stesso tenore è la nota inoltrata sempre da questa segreteria MGL, all’Ufficio di Presidenza ANCI Sicilia, attraverso la quale si rappresentata la necessità di interagire in armonia e urgenza tutelando le posizioni dei singoli lavoratori presso le rispettive amministrazioni, rivendicando l’approvazione di provvedimenti che non alimentano conflittualità e divisioni ma riconoscono a ciascuno in modo diversificato ma univoco il diritto al lavoro; passando per la stabilizzazione a tempo indeterminato di tutto il personale ancora oggi contrattualizzato a tempo determinato presso enti in dissesto , con piani di riequilibrio approvati e presso amministrazioni pubbliche diverse dagli enti locali, vedi ad esempio “Ente autodromo di Pergusa” e così via; ricontrattualizare a 36 le ore settimanali, di chi presta servizio con contratto a tempo indeterminato e parziale presso i comuni, il cui onere finanziario oggi a regime, non grava sui bilanci degli enti stessi (100% a carico della Regione Siciliana); programmare e non improvvisare la stabilizzazione del personale ASU che annovera 20 e più anni di precariato, senza generare contrapposizioni sui posti di lavoro a motivo della loro assunzione.
In ultima analisi si conferma, che entro il prossimo 31 Ottobre renderemo conto ai nostri iscritti MGL Regione e Autonomie Locali del nuovo assetto organizzativo e funzionale della nostra organizzazione sindacale, a tal uopo rinnoviamo l’invito a sollecitare gli Uffici preposto che la scorsa settimana sono stati destinatari di una nostra nota a comunicare all’indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. i dati relativi alle deleghe sindacali MGL; si sollecitano altresì le amministrazioni locali in dissesto o con piani di riequilibrio approvati, destinatari di altra nota MGL, a riascontrare la stessa comunicando i dati richiesti .
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 17 Ottobre 2021
Era il 31 ottobre del 1991 quando presso uno studio notarile in Santa Teresa Riva si costituiva il Movimento Giovani Lavoratori Art 23, dopo due stagioni di lotte inaugurate sempre nel mese di Ottobre ma del 1989, sotto la sigla di Coordinamento Regionale Art 23 che mobilitava migliaia di precari provenienti da tutte e nove le Province Siciliane su Palermo per dire no all'assistenzialismo e rivendicare il diritto al lavoro .Comunicato Stampa 11 Ottobre 2021
Diamo il Via ad una settimana importante! Come segreteria MGL auspichiamo di portare a termine con il coinvolgimento, la condivisone e il supporto di tutti la nostra azione sindacale, determinata più che mai a cogliere gli obbiettivi che ci siamo prefissi attraverso una programmazione che si riassume nelle priorità a seguire :
- a) stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato del personale in atto in servizio con contratto a tempo determinato presso le Pubbliche Amministrazioni ;
- b) ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato e partime a 36 ore settimanali ;
- c) stabilizzare il personale ASU senza che queste misure vanno a cotrastare o ledere il diritto di altri ;
- d) ricostruire la posizione previdenzaile di ciascuno ai fini pensionistici .
Sarà cura di questa segreteria documentare e preventivamente informare tutto il personale interessato sugli atti, adempimenti e incontri che si andranno a fare .
In ultima analisi ma non per minore importanza, notizieremo tutti sugli adempimenti che porremo in essere in merito alla riorganizzazione e al nuovo assetto funzionale che intendiamo dare alla nostra struttura MGL Regione e Autonomie Locali, per meglio rappresentare e tutelare gli interessi dei lavoratori al tavolo delle contrattazioni .
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia