Comunicato Stampa 22 Maggio 2014
Come volevasi dimostrare , nulla di fatto in Commissione Bilancio , lo scontro istituzionale tra il governatore e l'ARS è aggiornato a martedì 27 maggio , giorno in cui l'aula e convocata per rivedere il testo sulla c.d. manovrina.
Di fronte a questa paralisi istituzionale, porsi una domanda, per comprendere la difficile situazione economica della Regione Siciliana è d'obbligo ; da sempre ad ogni tornata elettorale, la politica ha cercato di dare risposte alle più svariate problematiche anche se parziali e limitate nel tempo, se oggi si trincera dietro un rinvio, lascio a ciascuno di voi le conclusioni .
Ciò deve far comprendere ai tanti che continuano a disinteressarsi del proprio problema, ritenendo infondate le tante limitazioni che ostacolano il cammino, che in gioco c'è il proprio futuro occupazionale e non bastano venticinque anni di precariato per rendere comprensibili alle forze politiche in campo una giusta e dovuta risposta al problema.
Un'aspetto che ci preme attenzionare in tutta questa vicenda è quella di mettere a tacere coloro che lavorano per alimentare una diatriba interna alla categoria, tra chi è contrattualizzato e chi ancora risulta utilizzato in ASU , come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali siamo stati sempre chiari in tutte le riunioni convocate e tenute sul territorio regionale, rivendicando solo priorità nelle procedure di stabilizzazione dettata dgall'anzianità di servizio prestato e nessuna azione o proposta che possa far valere le ragioni degli uni sugli altri a discapito di famiglie siciliane che hanno di fronte alla legge lo stesso diritto a rivendicare certezze occupazionali .
L'art 30 della legge regionale 5/2014 deve essere chiaro a tutti che non garantisce nessuno, ne dal punto di vista delle stabilizzazioni ne tanto meno , per quanto riguarda il personale contrattualizzato la prosecuzione delle attività .
Il tentativo di uniformare tutto e tutti, con la predisposizione dell'elenco regionale pubblicato nei giorni scorsi sul sito istiutuzionale del Dipartimento Lavoro è sotto gli occhi di tutti, basti pensare che lo stesso è in neto contrasto con quanto normativamente disposto e contemplato nella legge di conversione del decreto 101/2013 a cui la Regione Sicilia si è adeguata .
Il rischio di perdere le somme appostate negli appositi capitoli di Bilancio per la costituzione del Fondo straordinario di cui al comma 7 dell'art 30 della legge regionale 5/2014, perchè non vincolate alla categoria deve allarmarci.
Che il personale in servizio con contratto a tempo determinato nelle categorie C e D possa concorrere alla copertura di posti nei profili A e B, accettando un declassamento delle mansioni, senza che questi possano far valere il servizio prestato all'interno degli enti perchè non contemplato dal decreto a cui gli enti stessi devono fare riferimento per predisporre le graduatorie e lesivo di diritti maturati e non riconosciuti .
Dopo il 25 Maggio, bisogna essere pronti a difendere ciò che ci appartiene , risultato di tante battaglie e sacrifici di una categoria che oltre a non avere santi in Paradiso, oggi più di ieri deve contrastare chi tenta di sottrarre e cancellare giorno dopo giorno parte della propria stroria;
Possiamo contare solo sulla forza interiore che deve scaturire da noi stessi e che se ben indirizzata porterà come in passato a risultati.
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 20 Maggio 2014
Se da una parte CGIL, CISL, UIL rispondono all'appello lanciato dal loro Presidente per una mobilitazione di piazza, dall'altra sono pronti ad abbandonare la nave che sta affondando; possiamo così sintetizzare le dichiarazioni rese ieri, dai segretari regionali delle tre organizzazioni sindacali alla vigilia dei lavori convocati in Commissione Bilancio per riprendere l'esame della c.d. "manovrina", che alla luce degli ultimi eventi, quasi per certo non porteranno ad alcun risultato concreto, vista la difficoltà a far quadrare i conti .
Se a questo stato di cose aggiungiamo le forti contrapposizioni interne al partito di Crocetta e la ventilata bocciatura del Bilancio regionale da parte della Corte dei Conti subito dopo la tornata delle elezioni europee, il dato è più che tratto, elezioni anticipate.
Quanto evidenziato, non può farci dormire sonni tranquilli, abbindolati come si continua ad essere da questa e da quell'altra prospettiva aleatoria rappresentata da chi è artefice e complice di questo stato di cose ma deve subito allertarci rendendoci consapevoli in prima persona che il proprio futuro e strettamente correlato alla vita amministrativa e politica della regione siciliana e in modo particolare ai trasferimenti di risorse che questa non riesce più a garantire.
Oggi, per l'ennesima volta in controtendenza con chi volge lo sguardo da tutt'altra parte, sollecitiamo tutto il personale a indire lo stato di agitazione della categoria sui rispettivi posti di lavoro dando preventiva comunicazione agli organi preposti, nelle more di coordinare un'iniziativa unitaria e dirrompente su scala regionale , consapevoli che subitio dopo le elezioni del 25 maggio p.v. avremo a disposizione un lasso di tempo relativamente breve per far valere le nostre ragioni .
Ritroviamoci insieme in piazza, sui posti di lavoro, mettendo da parte le sigle e le appartenenze, ricercando quella compattezza e unità d'intenti su un progetto, una proposta e un percorso comune, che mettendo da parte chi ha agito o intende agire per fini diversi, riscontri l'interesse primario della categoria a tutela e salvaguardia dei posti di lavoro .
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 19 Maggio 2014
Su segnalazione del collega Antonio Privitera della Segreteria Provinciale MGL Regione e Autonomie Locali - Siracusa, rendiamo noto che è stata riscontrata difformità nella data di presa servizio con contratto a termine riportata nel listato alfabetico pubblicato dal Dipartimento Lavoro in data 15/05/2014.
In alcuni casi la data di presa servizio decorre dall'ultimo rapporto di lavoro instaurato presso l'ente cui il soggetto interessato risulta essere in servizio al 31/12/2013, senza tenere conto dei periodi maturati antecedentemente a tale data presso Enti diversi .
Pur confermando le nostre perplessità sulle aspettative che può generare tale elenco, riteniamo opportuno che le dovute osservazioni e rettifiche vanno fatte e presentate nei termini di gg 10 dalla pubblicazione dell'elenco agli indirizzi di posta email riportate sull'apposita nota assesoriale.
Si invita tutto il personale interessato a dare tempestiva comunicazione di ogni altra difformità a questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali inviando email a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 16 Maggio 2014 bis
Con il rinvio della discussione sul testo di legge, c.d. "manovrina", in Commissione Bilancio al 27 maggio p.v., viene meno al momento, la possibilità di apportare quelle modifiche sostanziali all'art 30 della L.R 5/2014 attenzionate da questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, all'ANCI Sicilia e alle istituzioni regionali interessate; prima su tutte quella relativa alla possibilità di trasferire risorse economiche agli enti locali a titolo di anticipazione di cassa a valere sul fondo da istituire ai sensi del comma 7 del medesimo art 30, al fine di attutire la grave sofferenza economica degli stessi .
In relazione alla costituzione del Fondo di cui sopra , si tiene a precisare che, questo non è da intendersi funzionale alle retribuzioni del personale in sevizio con contratto a tempo determinato, ma bensì, come mero trasferimento di somme dovute a compensazione di eventuali squilibri finanziari accertati a carico dell'ente interessato nella stesura del bilancio consuntivo dello stesso.
Per rendere più comprensibile ai tanti il concetto, le somme da quantificare e ripartire agli enti, rientrano in un'ordinaria contabilità di cassa della Regione che riconosce agli enti il debito maturato per mancate entrate com'era il contributo regionale previsto inizialmente come compartecipazione alla spesa dei contratti a termine, oggi abrogato dal comma 5 del medesimo articolo 30 per esplicità volontà del governo regionale e delle organizzazioni sindacali CGIL CISL UIL .
Tutto ciò premesso, alla luce di quanto sopra esposto, l'ente non può oggi subordinare all'erogazione del contributo da parte della Regione Siciliana peraltro inesitsente, tanto meno al trasferimento delle somme che genericamente intese saranno accreditate a consuntivo, la corresponsione delle spettanze mensilmente maturate dal personale a tempo determinato, praticando disparità di trattamento con quello in servizio a tempo indeterminato, in quanto ambedue risultano essere destinatari del medesimo CCNL e alla stessa stregua, beneficiari dei medesimi diritti e delle stesse somme disponibili nel bilancio dell'ente all'apposito capitolo personale, genericamente inteso nel concetto più ampio del termine.
E' semplicemente frutto di ignoranza e pura discriminazione sociale, ciò che diverse amministrazioni stanno perpetrando a danno di famiglie la cui unica fonte di reddito rimane solo questa misera retribuzione, ma anche nel caso in cui ci troviamo in presenza di fonti di reddito integrative, queste spettanze negate ledono il diritto soggettivo del lavoratore interessato che ha maturato dietro e regolare prestazione di lavoro.
Domanda di rito, Cosa hanno fatto CGIL CISL UIL e loro derivati ? Nulla ! hanno tacitamente consentito questo delitto morale a vantaggio del personale di ruolo .
Cosa ha fato la MGL Regione e Autonomie Locali ? si è già adoperata presso le sedi istituzionali preposte per far valere le proprie ragioni e tutelare il diritto dei lavoratori che hanno subito tale comportamento, intraprendendo ogni procedura utile a riconoscere quanto dovuto e interrompere questo stato di sudditanza perpetrato a danno dei lavoratori interessati che deboli nella loro condizione di precari continuano ad essere vittime, sottoposte all'egida del ricatto da parte degli amministratori di turno.
MGL Regione e Autonomie Locali
dai forza al tuo movimento !
La Regione nel trasferire le risorse economiche agli enti locali , demanda a questi la ripartizione fra i vari capitoli di spesa , limitatamente al capitolo spesa personale, queste risorse non sono vincolate al personale di ruolo ma sono genericamente allocate per tutto il personale in forza nell'ente, una diversa distrazione delle somme o una parziale e discriminata utilizzazione non è consentita . se cio avviene è per esplicita volontà degli amministratori locali e delle sigle sindacali che ne consentono un utilizzo improprio.
Dove sono le RSU elette nell'ente ?
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia