Comunicato Stampa 19 Giugno 2014 ter

Ore 20:00 -Si è conclusa da poco la conferenza Regione Autonomie Locali convocata per oggi pomeriggio a  Palermo, tra i punti trattati posti all'ordine del giorno, la definizione delle linee guida per accedere ai trasferimenti del costituito Fondo Straordinario di cui all'art 30 comma 7 della L R 5/2014 a titolo di anticipazione somme nella misura pari al 40% sul totale riconosciuto agli enti alla data del 31 Dicembre 2013 per il personale a tempo determinatio . Seguirà nella giornata di domani la firma della predisposta circolare da parte dell'Assessore Regionale competente e per l'inizio della prossima settimana è prevista la sua pubblicazione .

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali esprimiamo soddisfazione per questo passo in avanti fortemente voluto, non determinante ai fini della stabilizzazione ma certamente incoraggiante sotto il profilo economico, stante che la norma prevedeva solo a consuntivo la ripartizione e il trasferimento delle somme; aver formalizzato e sostenuto la richiesta di procedere alla concessione di un acconto è stato propedeutico per  i bilanci degli enti che versano in uno stato di forte sofferenza.

Soddisfatti per la condivisione da parte dell'ANCI che ha fatto propria la richiesta sostenedola al tavolo istituzionale.

Seguiranno sul prossimo comunicato indicazioni e procedure a cui gli enti tempestivamente dovranno ottemperare .

                                                             Il Segretario Generale

                                                                      Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 19 Giugno 2014 bis

Comprendere ciò che altri hanno compreso prima di noi è propedeutico a ritrovare unità d'intenti ! Ritrovarsi insieme su posizioni che pur muovendo da concetti diversi trovano sintesi in un progetto comune è fondamentale per venire fuori da una condizione sociale che assume sempre più i connotati di una vera e propria disfatta sul piano umano.

Spesso e ripetutamente ricorre la domanda perchè non agire sinergicamente tutti assieme, rivolgendo l'attenzione a tutte quelle sigle sindacali che nel proprio comportamento manifestano interesse comune alla problematica trattata ma al contempo non interagiscono mantenendo posizioni distanti e distinte nell'approccio alla vertenza occupazionale del precariato enti locali .

La risposta và ricercata nel merito della questione trattata, non è sufficiente affermare principi e buoni propositi se alla base di tutto non c'è una vera condivisone del problema che possa maturare prospettive concrete in percorsi sostenibili sotto il profilo giuridico quanto economico .

Ed è proprio nella volontà o meno di dare soluzione definitiva al problema anche attraverso percorsi articolati nel tempo, avendo particolare cura di non generalizzare ma bensi di valutare la specificità che mai può avere risposte con attraverso le ordinari procedure che regolamentano i contratti a termine nella P.A. quanto le assunzioni a tempo indeterminato .

Ebbene, oggi ci troviamo a porre rimedio ai danni che altri hanno causato, proprio per non aver saputo rappresentare la questione nelle sedi istituzionali preposte o peggio hano voluto generalizzare, tutelando posizioni e interessi che certamente non sono quelli dei lavoratori appartenenti alla categoria .

Per dovere di cronaca, ricordo che questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali è stata duramente contrastata dal Governo regionale e da organizzazioni sindacali che compiacenti hanno avvallato e sostenuto un percorso e una legge  la n. 5/2014 art 30 che oggi si sta rivelando in tutta la sua inadeguatezza, così come solo da noi sostenuto durante i lavori assembleari per la sua approvazione .

Oggi individulamente siamo chiamati a porci la domanda a chi serve dividere ? frammentare un fronte comune porta vantaggio a chi ? quali interessi dietro le manifestate e velate dichiarazioni di chi sostiene la causa proponendo percorsi che contrastano con la stessa ? 

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali ma ancor prima come la voratori parte in causa, intendiamo partire da queste considerazioni, auspicando una presa di cosienza e conoscenza da parte di tutto il personale interessato sia esso in servizio con contratto a termine che impegnato in ASU .

I punti programmatici riportati nei precedenti comunicati sono la premessa a un progetto di più ampio respiro che metta le basi per un consolidamento delle posizioni lavorative; serve che ciscuno di noi se ne renda conto e diventi parte attiva di una procedura che deve impegnare il governo regionale e nazionale a dare le prime risposte entro questa sessione estiva apposrtando quei correttivi necessari alle norme vigenti in materia con l'approvazione di emendamenti nelle due leggi di assesstamento di bilancio; nel merito non precludiamo la possibilità a nessuno di condividere e sostenere dette posizioni .

Si comunica per la data odierna è convocata la conferenza Regione e Autonomie locali per definire e pubblicare la circolare esplicativa che consentirà e darà disposizioni agli enti per l'accredito del 40% di acconto sulle somme anticipate a titolo di retribuzione mensile del personale a tempo determinato, quale ripartizione parziale del fondo straordinario istituito ai sensi del comma 7 dell'art 30 L.R 5/20

                   L'untà d'intenti và ricercata tra i lavoratori chiamati a

                   condividere e sostenere un progetto comune

                              bandendo ogni appartenenza !

                                                        Il Segretario Generale

                                                                                Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 17 Giugno 2014

Non consentiamo a nessuno di calpestare la nostra dignità ! Spesso il termine c.d. "articolista" si associa volutamente a soggetti che hanno poco o nulla da fare, a persone che beneficiano di assistenza economica da parte delle istituzioni, soggetti che hanno sottratto il diritto al lavoro nella P.A. alle generazioni future, coloro che hanno compromesso in modo irreversibile le vecchie logiche clientelari che dispensavano posti di lavoro a destra e a manca, frutto di una politica e una campagna stampa denigratoria che non ha mai rappresentato con obbiettività il vero problema dei precari siciliani, assoggettando tutto e tutti alla stessa e ingiusta sentenza, senza minimamente preoccuparsi di chi ci sta dietro i numeri, che il più delle volte vengono rappresentati per veicolare un messaggio viziato nella forma e nella sostanza, che in un contesto storico così difficile com'è quello che stiamo vivendo oggi, non trova nessuna resistenza ad attecchire nella gente comune che giornalmente fatica a vivere e farsi strada .

Ma ciascuno di noi cosa ha fatto per smentire tutto ciò ? cosa abbiamo detto e rappresentato fuori in piazza, nei bar, sui posti di lavoro, con gli amici con le persone comuni che non vivono di politica, di sindacato, di assistenzialismo gratuito fine a se stesso, cosa abbiamo sostenuto a difesa della nostra identità di veri lavoratori dipendenti della Pubblica Amministrazione, che maturano una retribuzione di poco più di € 800,00 mensili, dietro regolare prestazione di lavoro, garantendo la corretta funzionalità degli enti erogando con professionalità e competenza servizi essenziali alla collettività di riferimento .

Credo che la maggior parte delle volte ci siamo sottratti al nostro preciso dovere di fare buona informazione, abbiamo negato l’appartenenza alla categoria degli "articolisti" perchè umiliante, siamo rimasti distanti e distinti dal collega che manifestava per il comune di diritto al lavoro, ritenendolo denigrante, siamo stati più propensi a ritagliarci uno spazio assecondando tacitamente ora la volontà del responsabile d'Ufficio cui siamo assegnati ora quella dell'amministratore di turno , il tutto a discapito del collega e senza alcuna preliminare valutazione nel merito .

Oggi è il momento di prendere coscienza e acquisire conoscenza su tutto ciò che si sta consumando nella totale indifferenza della categoria, rivendicando quelle priorità indicate nel precedente comunicato stampa indispensabili a rimettere in discussione scelte sbagliate che abbiamo sempre contrastato, consapevoli che entro il mese di Luglio c.a. il governo regionale prima e quello nazionale dopo sono chiamati a predisporre gli atti propedeutici alla discussione e approvazione delle manovre correttive del bilancio, opportunità che non possiamo sottovalutare o perdere, per apportare quelle modifiche e integrazioni necessarie alla normativa vigente in materia di contratti a termine e reclutamento personale con contratto a tempo indeterminato nella Pubblica Amministrazione.

La mobilitazione del personale a tempo determinato e di quello utilizzato in ASU in servizio presso il Comune di Capo d’Orlando, pur se motivata dalla mancata retribuzione di sei mensilità, questa richiama in via prioritaria  l’attenzione sulla condizione sociale che si trovano a vivere, considerati come siamo  “di passaggio” e come tali non meritevoli delle prerogative e dei benefici previsti dal CCNL del comparto, negate dalla politica locale e dagli addetti ai lavori confederali compresi ; ciò deve essere da monito ai colleghi in servizio in tutti gli enti locali e non della regione siciliana affinchè quel barlume di speranza acceso da questi colleghi con la loro astensione dal lavoro da lunediì 16 Giugno u.s. torni ad ardere lo spirito che ci ha motivato a intraprendere questo percorso venti e più anni fà .

E’ intendimento di questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali raggiungere in un lasso di tempo relativamente breve, uno per uno tutti i colleghi in servizio con contratto a termine e/o utilizzati in ASU presso le decine di realtà locali dislocate sul territorio della Regione Siciliana per condividere e fare propria una battaglia comune .

                                                        Il Segretario Generale

                                                                Giuseppe Cardenia