Comunicato Stampa 14 Ottobre 2023
NON ABBASSIAMO LA GUARDIA.....!!
Saremo ripetitivi e possiamo apparire NOIOSI...ma, non è il momento di soprassedere, c'è in goioco una partita troppo importante alla quale tutti siamo chiamati indistintamente ad apportare il proprio contributo per riscontrare serenità e certezzxe per il propriodel futuro ponendo fine all'annosa problematica precariato storico degli enti locali e non solo .
Tre le priorità in agenda come Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL ex MGL Regione e Autonomie Locali che possiamo concretizzare ritrovando compattezza e unità d'intenti , quell'unità dintenti che ha contradistinto la nostra azione di lotta negli anni più difficili, facendo si che entrassimo nella Pubblica Amministrazione a testa alta e senza togliere niente a nessuno, andando a ricoprire posti e ruoli che oggi risultano essere determinanti per la funzionalità della macchina amministrativa stessa; tutto questo non puo essere disperso ma diversamente deve essere motivo di orgoglio personale per rilanciare la nostra comune lotta...... OGGI ...SUBITO ... e senza RINVII ... perchè è oggi che gli enti riscontrano difficoltà nel garantire i servizi per l'elevata carenza di unità di personale in servizio, condizionati come sono dal venire meno del personale fulltime andato in quiescenza e le unità di personale in servizio con rapporti di lavoro partime .
Noi siamo Noi ... e facciamo la differenza con tutte le altre sigle sindacali, consapevoli come siamo che possiamo contare solo su noi stessi e sull'apporto che ciascuno è chiamato in modo incondizionato a dare per la comune causa .
Come Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL andiamo avanti senza tempo nella consapevolezza che la partita deve chiudersi al 31 Dicembre 2023 , per queste ragioni chiediamo la tua presenza e partecipazione a tutte le iniziative che andremo a porre in essere .....distrarsi ora o fare finta di niente o peggio, ciò che non è, non può essere accettato; prova ne è che fino ad un mese fa, prima che ritornassimo con più fermezza e determinazione di prima, nessuno ne parlava e nessuno si poneva il problema, a partire dalla Politica regionale e locale che dava per scontata e chiusa la vertenza occupazionale del precariato storico degli enti locali e non solo .
VIDEO: https://youtu.be/fD33ZAFbWy0?si=rwMqDkDGLt7Edx4C
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 13 Ottobre 2023
A conferma di ogni ed eventuale comunicazione in precedenza pervenuta agli enti, abbiamo formalizzato ai comuni con apposita comunicazione a firma segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL , il deposito e l'avvio procedura raccolta firme per la proposta di legge di iniziativa popolare ai sensi degli art 7 e 48 della legge 25 maggio 1970 n 352, titolata " Norme per favorire il riscatto dei contributi figurativi da parte dei lavoratori che hanno prestato la loro opera in attività di lavori socialmente utili ai fini della misura delle pensioni " , come annunciato dalla cancelleria della Corte Suprema di Cassazione in data 14 Febbraio 2023 con l'avvenuta pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Ciò premesso si Invita tutto il personale interessato a dare massima divulgazione, investendo quante più persone possibili che hanno compiuto la maggiore età ad apporre la propria firma sulla proposta di legge, sopra menzionata, depositata presso gli Uffici di Stato Civile Anagrafe dei comuni siciliani, precisando che la data indicata del 17 Ottobre 2023 non è termine ultimo per sottoscrivere, ma per coinvolgere più persone possibili in detta giornata .
In alto a sinistra dello schermo, sotto la voce AGENDA sono consultabili i documenti inoltrati in data odierna alla pec istituzionale dei comuni a corredo della comunicazione formale di deposito e avvio procedure raccolta firme .
Si Invita tutto il personale a riscontrare l'avvenuto deposito e il regolare avvio della procedura, comunicando tempestivamente all'indirizzo emai Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. eventuali anomalie, difformità e/o mancata attivazione della procedura stessa, al fine di potere intervenire, consapevoli che questa è un'iniziativa di spessore che per la prima volta muove su tutto il territorio nazionale nella direzione auspicata, ovvero quella di consentire a tutti di potere riscattare i contributi figurativi contenendo la spesa necessaria nei limiti della sostenibilità finanziaria ovvero abbattendo del 75% circa i costi oggi prventivati; ciò grazie all'iniziativa sindacale del CSA e del suo segretario nazionale Francesco Garofalo al quale abbiamo da tempo attenzionato la problematica .
L'iniziativa non sottrae risorse e attenzione alle vertenze occupazionali che investono il personale precario sia eso con contratto atempo dterminato , indeterminato o utilizzato in ASU .
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 11 Ottobre 2023
DRITTI ALLA META ....senza distrazionii !!!
Lo è sempre stato e sempre lo sarà, quello di potere contare solo sulle nostre forze spesso e volentieri contrastate da chi delegato a trattare ha insidiato il nostro cammino, perchè consapevole della propria inettitudine e la voglia di mantenere uno status quo di sudditanza politico-sindacale e non già di dare risposte e soluzione al problema .
NOI siamo NOI !
Prova ne è che la nostra assenza dai tavoli gnera dispersione e fa venire meno l'attenzione su problematicche che ancora necessitano di risposte esausive , per queste ragioni nelle ultime settimane abbiamo intensificato la nostra azione sindacale agendo su tutto il terriorio regionale e prioriamente presso le istituizioni regionali per riportare l'attenzione sulla categoria, rivendicando come oramai noto la ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato dei colleghi in servizio presso enti in dissesto entro e non oltre il prossimo 31 dicembre 2023 , termine entro cui sortisce effetti l'art 20 comma 1 del Decreto Madia così come da Noi sostenuto e fatto applicare in ambito Regione Sicilia con l''approvazione della l.r. 1/2019 , altresì la ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali di tutti i contratti oggi partime il cui fnaziamento grava sul fondo di cui all'art 30 comma 7 della l.r. 27/2016.
Su questo fronte come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA-RAL siamo impegnati senza tempo, confidando nell'apporto insostituibile e determinate della categopria chiamata supportare e sostenere tutte le iniziative che andremo aporre in essere nei giorni a seguire senza alcuna distrazione .
Altra partita importante intrapresa da alcuni mesi sul territorio nazionale e che adesso entra nel vivo nella sua fase di definizione, è quella relativa al recupero previdenziale sotto l'aspetto contributivo dei periodi di utilizzazione in ASU, sottoscrivendo ua petizione a supporto di una proposta di legge ad iniziativa popolare ai sensi dell'art 71 secono comma della Costituzione e della legge 25 maggio 1970 n. 352; titolata
"Norme per favorire il riscatto dei contributi figurativi
da parte dei lavoratori che hanno prestato la loro opera
in attività di lavori socialmente utili ai fini della misura delle pensioni”.
(iniziativa annunciata nella Gazzetta Ufficiale n 38 del 15/02/2023)
Su questa iniziativa concentriamo l'attenzione per convergere in massa e apporre la propria firma e quella di familiari e amici purchè maggiorenni, dedicando una gironata intera quella di Martedì 17 Ottobre 2023 , a chiarimento delle procedure e indicazioni da seguire dedicheremo uno spazio riservato sulla Home Page di questo sito .
E' il momento di agire senza se e senza ma condividendo in prima persona l'azione sindacale intrapresa da questo Dipartimento Regionale Politiche Attive del Lavoro del Precariato nella P.A. del C.S.A. - Regione e Autonomie Locali, supportando con la propria adesine e partecipazione le iniziative postein essere , senza distrazioni !
MARTEDI 17 OTTOBRE 2023
dalle ore 8:00 alle 19:00
Sottoscrivi e fai sottoscrivere la proposta di legge ad iniziativa
popolare presso il tuo comune di residenza a tutela dei tuoi diritti
Giuseppe Cardenia
Comunicato Stampa 7 Ottobre 2023
AVANTI TUTTA !!!
La settimana che volge al termine porta con se un'importantissimo risultato, quello di avere posto le basi per un ragionamento concreto che riconosce priorità alle rivendicazioni fatte al tavolo di confronto istituzionale a nome e per conto della categoria che ci onoriamo di rappresentare come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA/RAL e che di seguito sintetizziamo :
a) Ricontratualizzazione a tempo indeterminato dei 1.200 contratti di lavoro in scadenza al 31/12/2023 del personale in servizio presso enti in dissesto;
b) Ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali di tutti i rapporti di lavoro partime del personale che fariferimento al fondo economico di cui all'art 30 comma 7 della lr. 5/2014.
Relativamente al punto a) abbiamo richiamato l'attenzione sulla necessità di procedere speditamente, non solo per un fatto di giustizia sociale e per recuperare il tempo perso, ma perchè le procedure di cui all'art 20 comma 1 del Decreto Madia così come volute e applicate al resto della platea destinataria della norma regionale n. 27/2016 e s.m.i. cessa efficacia al 31/12/2023 contestualmente alla scadenza dei contratti in essere.
Nel merito teniamo a ribadire, tanto per i non addetti ai lavori quanto per coloro che sostengono la tesi che è possibile stabilizzare oltre detto termine e comunque fino al 31 Dicembre 2026, che la prima differenza e nei termini:
- la stabilizzazione diretta della Madia sembra destinata a scomparire, dato che il termine massimo per il requisito dei 36 mesi è stato mantenuto fermo al 31/12/2022, laddove nella stabilizzazione "speciale" del decreto assunzioni n 44 del 22 aprile 2023, detto termine è esteso fino al 31/12/2026, ma sopratutto sono le modalità della stabilizzazione che cambiano decisivamente .
Ora infatti non sarà più possibile la stabilizzazione diretta senza concorso, dato che la norma richiede la sottoposizione dei candidati ad un "colloquio selettivo" la quale espressione non rimanda necessariamente ad un "concorso" ma quantomeno ad una prova orale che prevede l'attribuzione di un punteggio e la formulazione di una graduatoria, sostanziandosi proprio in una sellettività del colloquio stesso.
Ciò premesso, invitiamo i "sapientoni delle norme" a riflettere prima di divulgare notizie alquanto discutibili che interferiscono sul destino delle persone;
al personale direttamente interessato rinnovo l'invito a pretendere la conclusione delle procedure di stabilizzazione mediante assunzione diretta ai sensi dell'art 20 comma 1 entro e non oltre il 31/12/2023 così come dispone la norma oggi a regime,
tutto il resto "chiacchiere da bottega......"
Altra priorità su cui abbiamo richiamato la massima attenzione e quella della ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali del personale oggi in servizio con rapporto di lavoro partime sia esso a tempo indeterminato che determinato che grava sul fondo di cui all'art 30 comma 7 della l.r. 5/2014; motivando l'esigenza sia dal punto di vista contrattuale per scongiurare una pensione "da fame" oltre che per fare fronte al caro vita con cui quotidianamente le famiglie devono confrontarsi, sia per la drammatica situazione cui versano oggi le amministrazioni locali gravate come sono da uno svuotamento delle dotazioni organiche a seguito del venire meno delle risorse umane ieri alle proprie dipendenze con rapporto di lavoro fulltime, andato in quiescenza per raggiunti limiti di età, che entra in forte contradizione con il carico di lavoro cui l'ente stesso deve fare fronte con personale limitato nei numeri ma ancora prima nel monte ore degli stessi contratualizzato, insufficiente a fronteggiare l'ordinaria amministrazione; personale chiamato a soccombere a prestazioni di lavoro eccedente che nel 90% dei casi non viene mai retribuito ma assoggettato a riposo compensativo a sua volta nel 80% dei casi non fruito per la continua emergenza di esigenze sitituzionali e continue disposizioni di servizio , come si suol dire .... oltre al danno la beffa .
Per una settimana che volge al termine un'altra se ne prospetta ricca nella programmazione di impegni istituzionali in agenda, per queste ragioni si INVITA tutto il personale interessato a supportare la nostra vera , concreta e unica azione sindacale portata avanti negli interessi della categoria .
CSA - Regioni e Autonomie Locali
Dipartimento Politiche Attive Lavoro e del Precariato P.A.
Si anticipa che per Giovedi 12 Ottobre è in programma un'iniziativa che coinvolgerà sui rispettivi posti di lavoro tutto il personale sia esso dipendente che ASU .
Giuseppe Cardenia