Comunicato Stampa 14 Ottobre 2023

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Categoria: 2023

Pubblicato Sabato, 14 Ottobre 2023 13:23

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                         NON ABBASSIAMO LA GUARDIA.....!!

Saremo ripetitivi e possiamo apparire NOIOSI...ma, non è il momento di soprassedere, c'è in goioco una partita troppo importante alla quale tutti siamo chiamati indistintamente ad apportare il proprio contributo per riscontrare serenità e certezzxe per il propriodel  futuro ponendo fine all'annosa problematica precariato storico degli enti locali e non solo .

Tre le priorità in agenda come Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL  ex MGL Regione e Autonomie Locali che possiamo concretizzare ritrovando compattezza e unità d'intenti , quell'unità dintenti che ha contradistinto la nostra azione di lotta negli anni più difficili, facendo si che entrassimo nella Pubblica Amministrazione a testa alta e senza togliere niente a nessuno, andando a ricoprire posti e ruoli che oggi risultano essere determinanti per la funzionalità della macchina amministrativa stessa; tutto questo non puo essere disperso ma diversamente deve essere motivo di orgoglio personale per rilanciare la nostra comune lotta...... OGGI ...SUBITO ... e senza RINVII ... perchè è oggi che gli enti riscontrano difficoltà nel garantire i servizi per l'elevata carenza di unità di personale in servizio, condizionati come sono dal venire meno del personale fulltime andato in quiescenza e le unità di personale in servizio con rapporti di lavoro partime .

Noi siamo Noi ... e facciamo la differenza con tutte le altre sigle sindacali, consapevoli come siamo che possiamo contare solo su noi stessi e sull'apporto che ciascuno è chiamato in modo incondizionato a dare per la comune causa .

Come Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL andiamo avanti senza tempo nella consapevolezza che la partita deve chiudersi al 31 Dicembre 2023 , per queste ragioni chiediamo la tua presenza e partecipazione a tutte le iniziative che andremo a porre in essere .....distrarsi  ora o fare finta di niente o peggio, ciò che non è, non può essere accettato; prova ne è che fino ad un mese fa, prima che  ritornassimo con più fermezza  e determinazione di prima, nessuno ne parlava e nessuno si poneva il problema, a partire dalla Politica regionale e locale che dava per scontata e chiusa la vertenza occupazionale del precariato storico degli enti locali e non solo .

 VIDEO:   https://youtu.be/fD33ZAFbWy0?si=rwMqDkDGLt7Edx4C 

                                                 Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 13 Ottobre 2023

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Pubblicato Venerdì, 13 Ottobre 2023 09:24

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Comunicato Stampa 11 Ottobre 2023

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Pubblicato Mercoledì, 11 Ottobre 2023 06:12

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       DRITTI ALLA META ....senza distrazionii !!!

Lo è sempre stato e sempre lo sarà, quello di potere contare solo sulle nostre forze spesso e volentieri contrastate da chi delegato a trattare ha insidiato il nostro cammino, perchè consapevole della propria inettitudine e la voglia di mantenere uno status quo di sudditanza politico-sindacale e non già di dare risposte e soluzione al problema .

                                                                                                        NOI siamo NOI !

Prova ne è che la nostra assenza dai tavoli gnera dispersione e fa venire meno l'attenzione su problematicche che ancora necessitano di risposte esausive , per queste ragioni nelle ultime settimane abbiamo intensificato la nostra azione sindacale agendo su tutto il terriorio regionale e prioriamente presso le istituizioni regionali per riportare l'attenzione sulla categoria, rivendicando come oramai noto la ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato dei colleghi in servizio presso enti in dissesto entro e non oltre il prossimo 31 dicembre 2023 , termine entro cui sortisce effetti l'art 20 comma 1 del Decreto Madia così come da Noi sostenuto e fatto applicare in ambito Regione Sicilia con l''approvazione della l.r. 1/2019 , altresì la ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali di tutti i contratti oggi partime il cui fnaziamento grava sul fondo di cui all'art 30 comma 7 della l.r. 27/2016.

Su questo fronte come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA-RAL siamo impegnati senza tempo, confidando nell'apporto insostituibile e determinate della categopria chiamata supportare e sostenere tutte le iniziative che andremo aporre in essere nei giorni a seguire senza alcuna distrazione . 

Altra partita importante intrapresa da alcuni mesi sul territorio nazionale e che adesso entra nel vivo nella sua fase di definizione, è quella relativa al recupero previdenziale sotto l'aspetto contributivo dei periodi di utilizzazione in ASU, sottoscrivendo ua petizione a supporto di una proposta di legge ad iniziativa popolare ai sensi dell'art 71 secono comma della Costituzione e della legge 25 maggio 1970 n. 352; titolata

 "Norme per favorire il riscatto dei contributi figurativi 

 da parte dei lavoratori che hanno prestato la loro opera 

 in attività di lavori socialmente utili ai fini della misura delle pensioni”.

(iniziativa annunciata nella Gazzetta Ufficiale n 38 del 15/02/2023)

Su questa iniziativa concentriamo l'attenzione per convergere in massa e apporre la propria firma e quella di familiari e amici purchè maggiorenni, dedicando una gironata intera quella di Martedì 17 Ottobre 2023 , a chiarimento delle procedure e indicazioni da seguire dedicheremo uno spazio riservato sulla Home Page di questo sito .

E' il momento di agire senza se e senza ma condividendo in prima persona l'azione sindacale intrapresa da questo Dipartimento Regionale Politiche Attive del Lavoro del Precariato nella P.A. del C.S.A. - Regione e Autonomie Locali, supportando con la propria adesine e partecipazione le iniziative postein essere , senza distrazioni !

                                             MARTEDI 17 OTTOBRE 2023

                                 dalle ore 8:00 alle 19:00

       Sottoscrivi e fai sottoscrivere la proposta di legge ad iniziativa

     popolare  presso il tuo comune di residenza a tutela dei tuoi diritti

                                                                   Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 7 Ottobre 2023

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Categoria: 2023

Pubblicato Sabato, 07 Ottobre 2023 07:43

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                              AVANTI TUTTA !!!

La settimana che volge al termine porta con se un'importantissimo risultato, quello di avere posto le basi per un ragionamento concreto che riconosce priorità alle rivendicazioni fatte al tavolo di confronto istituzionale a nome e per conto della categoria che ci onoriamo di rappresentare come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA/RAL  e che  di seguito sintetizziamo :

a) Ricontratualizzazione a tempo indeterminato dei 1.200 contratti di lavoro in scadenza al 31/12/2023 del personale in servizio presso enti in dissesto;

b) Ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali di tutti i rapporti di lavoro partime del personale che fariferimento al fondo economico di cui all'art 30 comma 7 della lr. 5/2014.

Relativamente al punto a) abbiamo richiamato l'attenzione sulla necessità di procedere speditamente, non solo per un fatto di giustizia sociale e per recuperare il tempo perso, ma perchè le procedure di cui all'art 20 comma 1 del Decreto Madia così come volute e applicate al resto della platea destinataria della norma regionale n. 27/2016 e s.m.i. cessa efficacia al 31/12/2023 contestualmente alla scadenza dei contratti in essere.

 Nel merito teniamo a ribadire, tanto per i non addetti ai lavori quanto per coloro che sostengono la tesi che è possibile stabilizzare oltre detto termine e comunque fino al 31 Dicembre 2026, che la prima differenza e nei termini:

- la stabilizzazione diretta della Madia sembra destinata a scomparire, dato che il termine massimo per il requisito dei 36 mesi è stato mantenuto fermo al 31/12/2022, laddove nella stabilizzazione "speciale" del decreto assunzioni n 44 del 22 aprile 2023, detto termine è esteso fino al 31/12/2026, ma sopratutto sono le modalità della stabilizzazione che cambiano decisivamente .

Ora infatti non sarà più possibile la stabilizzazione diretta senza concorso, dato che la norma richiede la sottoposizione dei candidati ad un "colloquio selettivo" la quale espressione non rimanda necessariamente ad un "concorso" ma quantomeno ad una prova orale che prevede l'attribuzione di un punteggio e la formulazione di una graduatoria, sostanziandosi proprio in una sellettività del colloquio stesso.

Ciò premesso, invitiamo i "sapientoni delle norme" a riflettere prima di divulgare notizie alquanto discutibili che interferiscono sul destino delle persone;

al personale direttamente interessato rinnovo l'invito a pretendere la conclusione delle procedure di stabilizzazione mediante assunzione diretta ai sensi dell'art 20 comma 1 entro e non oltre il 31/12/2023 così come dispone la norma oggi a regime,

tutto il resto "chiacchiere da bottega......"

Altra priorità su cui abbiamo richiamato la massima attenzione e quella della ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali del personale oggi in servizio con rapporto di lavoro partime sia esso a tempo indeterminato che determinato che grava sul fondo di cui all'art 30 comma 7 della l.r. 5/2014; motivando l'esigenza sia dal punto di vista contrattuale per scongiurare una pensione "da fame" oltre che per fare fronte al caro vita con cui quotidianamente le famiglie devono confrontarsi, sia per la drammatica situazione cui versano oggi le amministrazioni locali gravate come sono da uno svuotamento delle dotazioni organiche a seguito del venire meno delle risorse umane ieri alle proprie dipendenze con rapporto di lavoro fulltime, andato in quiescenza per raggiunti limiti di età, che entra in forte contradizione con il carico di lavoro cui l'ente stesso deve fare fronte con personale limitato nei numeri ma ancora prima nel monte ore degli stessi contratualizzato, insufficiente a fronteggiare l'ordinaria amministrazione; personale chiamato a soccombere a prestazioni di lavoro eccedente che nel 90% dei casi non viene mai retribuito ma assoggettato a riposo  compensativo a sua volta nel 80% dei casi non fruito per la continua emergenza di esigenze sitituzionali e continue disposizioni di servizio , come si suol dire ....  oltre al danno la beffa .

Per una settimana che volge al termine un'altra se ne prospetta ricca nella programmazione di impegni istituzionali in agenda, per queste ragioni si INVITA tutto il personale interessato a supportare la nostra vera , concreta e unica azione sindacale portata avanti negli interessi della categoria .

             CSA  - Regioni e Autonomie Locali

             Dipartimento Politiche Attive Lavoro e del Precariato P.A.

Si anticipa che per Giovedi 12 Ottobre è in programma un'iniziativa che coinvolgerà sui rispettivi posti di lavoro tutto il personale sia esso dipendente che ASU .

                                                  Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 21 Settembre 2023

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Pubblicato Giovedì, 21 Settembre 2023 18:53

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                           A NESSUNO E' DATO SAPERE ????

Come Dipartimento Regionale Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. - CSA/RAL , ieri ( MGL Regione e Autonomie Locali) continuiamo a presenziare su Palermo dando seguito ad incontri istituzionali più o meno formali che determinano un nuovo stato di cose, prima su tutte quello di riportare all'attenzione ciò per noi continua ad essere una problematica seria che attende ancora risposte definitive e per altri non è più materia da trattare , superata a loro dire da altre emergenze sociali.

Un'affermazione che spesso ricorre a margine di questi incontri e che può far comprendere lo stato delle cose e quella di sentirti dire, "ma siete solo Voi che attenzionate questo problema !"... A grandi intenditori poche parole bastano.

Oggi abbiamo attenzionato al Presidente dell'ANCI Sicilia, la necessità e l'urgenza di procedere unitamente e speditamente per dare soluzione e porre fine all'annoso precariato storico degli enti locali, intervenendo presso le istituzioni regionali e nazionali per rivendicare l'approvazione di norme entro e non oltre il 31 Dicembre c.a. Che riscontrano prioritariamente l'assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, ai sensi dell'Art 20 comma 1 del decreto legislativo 75/2017 e s.m. e, i. , dei 1200 dipendenti in servizio presso gli enti in dissesto e con rapporto di lavoro a tempo determinato, sollecitando un'azione congiunta agli amministratori delgli enti interessati presso la Presidenza della Regione Siciliana a tal uopo abbiamo formalizzato istanza di audizione a firma congiunta mia nella qualità di segretario regionale del Dipartimento e di Giuseppe Badagliacca segretario generale del CSA Sicilia .

Altra priorità oggi attenzionata al Presidente Amenta (ANCI Sicilia) è stata quella di procedere con la Finanziaria Regionale all'impiguamento del Fondo di cui all'art 30 comma 7 della L.R. 5/2014 con risorse necesarie a ricontrattualizzare a 36 ore settimanali tutti i rapporti di lavoro partime del personale destinatario del fondo medesimo .

A proposito di Fondo, nessuna sigla sindacale ad oggi si è curata di intervenire sul perche dei mancati trasferimenti trimestrali delle somme di cui all'art 30 comma 7 della l.r. 5/2014 che finanziano i contratti di lavoro nella P.A. del personale precario.

Ciò che ci preoccupa, a motivo del mancato trasferimento agli enti locali, è la giustificazione data dal Dipartimento Autonomie Locali preposto ad emettere i mandati, ovvero " non si ha disponibilità, si attende che il Dipartimento al lavoro definisca dei conteggi ".

Domanda .... che cavolo c'entra il Dipartimento Lavoro con le risorse appostate da sempre sul capitolo del Dipartimento Autonomie Locali ?

Il dubbio si alimenta spontaneamente ....quando registriamo che il Dipartimento Lavoro procede regolarmente all'accredito delle somme relative all'integrazione del personale ASU .

Nel merito, puntuali come non altri, abbiamo già inoltrato nota all'Assessore al Bilancio per avere risposte nel merito e soluzioni immediate che portano all'accredito delle tre trimestralità in arretrato ai comuni interessati, invitandolo qualora le baleni l'idea che economie maturate a vantaggio del personale contrattualizzato siano distratte a copertura di altre tipologie di precariato, ricordando che Il Fondo va impinguato e non ridimensionato .

Si notizia altresì, che oggi eravamo stati convocati presso la Presidenza della Regione per essere notiziati sulle linee guida che interessano il precariato nella prossima legge finanziaria , incontro poi aggiornato alla prossima settimana .

                                                    Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 20 Settembre 2023

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Pubblicato Mercoledì, 20 Settembre 2023 11:43

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                             NON DEMORDIAMO !

La posta in gioco è troppo alta per distrarsi e/o voltarsi da un’altra parte; bisogna ragionarci ora sul dopo fine contratto e non dopo, sarebbe troppo tardi e inesorabilmente senza via di ritorno la strada imboccata.

Non possiamo avere fatto lotte per un trentennio per concretizzare un valido rapporto di lavoro con la P.A. e poi, andare in quiescenza con una pensione da fame che non ci consentirebbe di vivere un futuro sereno; quindi agire subito, per porre le basi che diano solidità al nostro domani e gratificano gli impegni dei tanti che si sono spesi in prima persona, una condizione sociale che solo chi li ha vissuti in prima persona e a proprie spese può comprendere e dare il giusto valore.

Pronti a sostenere l’azione sindacale intrapresa la scorsa settimana come segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del lavoro e del Precariato nella P.A. – CSA/RAL per dare forza e vigore alle trattative istituzionali che vanno avanti senza sosta.

La ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali dei rapporti di lavoro partime è un preciso dovere che la Politica ha nei confronti di una platea che incondizionatamente presta servizio senza limiti di tempo per garantire la funzionalità della macchina amministrativa che opera e produce nei 391 comuni siciliani e altri decini di enti sul territorio regionale.

Tra le priorità non vi è dubbio che merita massima attenzione la condizione cui vengono a trovarsi oggi da oltre 20 anni circa 1.200 lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato in servizio presso enti in dissesto, impossibilitati a beneficiare delle procedure di assunzione diretta ai sensi dell’art 20 comma 1 del Decreto 75/2017 così come normato in ambito Regione Sicilia conl la legge 27/2016 e s.m. e i , non ultima la legge regionale n.1/2019 .

Procedure di stabilizzazioni (Art 20 comma1) prossime alla scadenza del 31/12/2023, che se non attuate entro tale termine, estromettono una platea di 1.200 lavoratori dalla soluzione, solo per scelte che non hanno fatto, ovvero quello di prestare servizio presso enti in dissesto .

Tra le priorità, questa riveste carattere d’urgenza e necessita immediate risposte , proprio su questo domani saremo presenti ancora su Palermo.

                                                                  Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 15 Settembre 2023

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Pubblicato Venerdì, 15 Settembre 2023 06:28

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Comunicato Stampa 22 Giugno 2023

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Pubblicato Giovedì, 22 Giugno 2023 08:05

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La politica che negli ultimi trent’anni ha governato la problematica precariato storico degli enti locali e non solo, non può oggi sottrarsi alle proprie responsabilità o peggio generare e alimentare discordia fra protagonisti di un’unica tragedia, tutta siciliana; non può affrontare questa a proprio uso e consumo, non tenendo in debita considerazione una platea di poco più di 12.000 famiglie che attendono ancora una risposta esaustiva che porti a compimento un percorso che negli anni è stato oggetto di serrati confronti istituzionali, il riferimento è al personale dipendente in servizio con contratto a tempo indeterminato partime con orari settimanali che nel 80% dei casi variano da 18 a 24 , con l’aggravante che parte di questi circa 1.200 attendono ancora la riconversione dei contratti da tempo determinato a indeterminato perché in servizio presso enti in dissesto e/o con piani di riequilibrio finanziari approvati.

Come MGL Regione e Autonomie Locali ieri e come Dipartimento Politiche del Lavoro e del Precariato P.A. – CSA/RAL oggi rilanciamo le proposte a soluzione e chiusura di una vertenza trentennale, che non può prescindere da una priorità rispetto ad altre forme di reclutamento ivi compresa la stabilizzazione di altre forme di precariato, imputando la spesa a carico dei bilanci delle rispettive amministrazioni di riferimento .

Abbiamo formulato e depositato ieri come CSA, la nostra proposta in I Commissione parlamentare all’ARS come concordato a margine dell’audizione avuta lo scorso 9 Giugno che tenendo conto di tutto il precariato, stabilizzazione personale ASU compresa, muove da una priorità imprescindibile chiudere con il precariato pregresso ricontrattualizzando tutto il personale dipendente oggi in servizio a par-time sia con contratto a tempo indeterminato che determinato a 36 ore settimanali, senza sconti !

                                                                 Giuseppe Cardenia 

Comunicato Stampa 8 Giugno 2023

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Pubblicato Giovedì, 08 Giugno 2023 16:45

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Si sono svolte nella tarda mattinata di oggi in I Commissione all'ARS presieduta dall'On. Ignazio Abate le audizioni sulla problematica del precariato storico degli enti locali alla presenza del capo di gabinetto dell'assesore agli enti locali e dell'assessore Albano in rappresentanza del governo regionale.

Come OS CSA/RAL presente al tavolo con Giuseppe Badagliacca, Giuseppe Cardenia , Fernando Stazzone e Gianluca Cannella abbiamo denunciato in modo esplicito le criticità che si riscontrano quotidianamente sul territorio e la poca attenzione riservata dalla politica alla platea dei circa 13.000 dipendenti in servizio con rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato di cui il 90% di questi con rapporti a tempo parziale che oscilla tra le 18 e 34 ore settimanali .

Il mio intervento è stato utile e necessario per dare voce alla categoria, puntando dritto al cuore del problema, rivendicando un intervento legislativo urgente da parte della Regione Siciliana che riscontri la necessità di una ricontrattualizzazione a fulltime dei rapporti di lavoro in essere a tempo parziale, perché è insostenibile che un ente possa andare avanti facendo leva sulla disponibilità del personale dipendente in servizio per sopperire alle carenze di altro personale andato in quiescenza, chiedendo prestazioni di servizio in eccedenza rispetto all’ordinario orario di lavoro settimanale, compensando questo solo con riposo l'elevato senza riconoscere alcuna retibuzione, motivando il tutto proprio per carenza di personale ed ordinarie esigenze istituzionali dell’ente stesso.

Ho richiamato l'attenzione su ciò che risulta incomprensibile e irragionevole, ovvero come sia possibile a distanza di 24 mesi dall’approvazione del decreto legge 80 del 2021 da parte del governo nazionale poi convertito in legge n. 113 nell’agosto 2021, che non abbia trovato seguito il tavolo istituzionale formalmente costituito ai sensi dell'art 3 quater,  dove ANCI Sicilia, MEF e Governo Regionale sono chiamati a sedere per affrontare la problematica trattata, con priorità quella relativa alla mancata riconversione dei 1200 contratti a tempo indeterminato, in quanto personale in servizio presso enti in dissesto e come tali assoggettati a parere della COSFEL; nonostante le decine di sollecitazioni ed incontri da Noi fatti nella passata legislatura, al precedente assessore alle autonomie locali Zambuto, in continua trasferta su Roma ma senza concretizzare mai alcunchè .

Altro aspetto posto in evidenza quello relativo alla tempistica e alle modalità per cui ci si intende spendere, per dare risposte che non concedono più tempo e rinvii, tenendo conto dell’intera platea dei lavoratori precari, il riferimento và al personale ASU a cui non può essere negato un diritto quella della contrattualizzazione della propria posizione; senza che ciò si materializzi a danno di altri precari, che nella P.A. prestano già servizio con rapporto di lavoro subordinato .

Così come necessitano direttive chiare, che rispettando l’autonomia degli enti, indirizzi questi ad agire con correttezza istituzionale guardando prioritariamente al personale già assegnato all’ente, prima di attivare procedure per reclutare altro personale dall’esterno, fatti salvi i casi in cui, non si riscontri tra platea, personale con specifici profili professionali e/o apicali .

Cannella intervenendo, ha tenuto a precisare che nessuna integrazione oraria da parte della Regione è prevista a favore del personale c.d “contrattista” a cui gli enti potevano fare riferimento, così come stava emergendo dalla discussione in corso, diversamente trattavasi di norma esitata a favore del personale ASU per la concessione di un contributo quinquennale ai fini della loro stabilizzazione .

A margine dei lavori abbiamo rivolto l'invito alla Presidenza della Commissione Affari Istituzionali all’ARS a porre in essere nell’immediato percorsi che, tenendo conto di quanto oggi rappresentato, possano porre fine ad ogni forma di precariato, riconoscendo dignità ai lavoratori, scongiurando un futuro da nuovi poveri, per l’assenza di una forma previdenziale ai fini pensionistici assai incerta.

Invito accolto dal Presidente Abate, che si è impegnato a dare continuità ai lavori avviati, convocando a breve un nuovo incontro istituzionale, che preveda la partecipazione ai lavori oltre che delle OO.SS. , anche degli assessori regionali con delega Autonomie locali, Lavoro e Bilancio, nonché dell’ANCI Sicilia .

                                                                                                 GIUSEPPE  CARDENIA

Comunicato Stampa 1 Giugno 2023

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Categoria: 2023

Pubblicato Giovedì, 01 Giugno 2023 10:37

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La determinazione ripaga sempre ! per queste ragioni manifestiamo serenità e andiamo avanti sul percorso intrapreso, fermo restando l'unità d'intenti che deve caratterizzare l'azione sindacale posta in essere a tutela e difesa incondizionata della categoria in servizio presso gli enti locali e non solo.

Come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella Pubblica Amministrazione CSA/RAL nonchè come segreteria Generale CSA Sicilia -Palermo,  relativamente all'ordine del giorno dei lavori convocati per giovedì 8 Giugno ore 10, dal Presidente della Commissione Affari Istituzionali all'ARS, rivendicheremo al tavolo e in tutte le sedi istituzionali e non, come priorità su ogni altra forma di reclutamento alle dipendenze dell'ente di riferimento, fatti salvi i casi in cui l'ente non riscontra disponibilità per specifiche figure professionali tra la platea del personale in servizio,

-a) la ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro in essere da tempo partime a fulltime, per 36 ore settimanali, sia essi a tempo indeterminato che determinato;

-b) la ricontrattualizzazione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro a termine dei 1.200 colleghi in servizio presso enti in dissesto sul territorio regionale .

Riportiamo di seguito gli estremi della convocazione in I° Commissione Parlamentare all'ARS, aseguito di formale richiesta in precedenza inoltrata, che segna l'avvio di un cofronto senza sconti . 

-------- Messaggio Inoltrato --------

ASSEMBLEA REGIONALE SICILIANA I COMMISSIONE "AFFARI ISTITUZIONALI", PIAZZA PARLAMENTO 1,  90134 PALERMO

SIG. GIUSEPPE CARDENIA, COORDINATORE REGIONALE DIPENDENTI PRECARI (CSA-CISAL)

LA S.V. E' INVITATA A PARTECIPARE ALLA RIUNIONE DELLA I COMMISSIONE "AFFARI ISTITUZIONALI" CONVOCATA GIOVEDÌ 8 GIUGNO 2023 ALLE ORE 10.00, PER I SEGUENTI PUNTI ALL'ORDINE DEL GIORNO:
1) AUDIZIONE DEI SINDACATI FP/CGIL SICILIA, UIL FPL SICILIA E PALERMO E CSA CISAL IN MERITO AD UN EVENTUALE SOSTEGNO DELLA REGIONE PER L'INCREMENTO DELLE ORE DI LAVORO DI PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI;

                                                                  Giuseppe Cardenia