Comunicato Stampa 24 Novembre 2023

Una riflessione come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. del CSA/RAL , a questo punto del percorso è doverosa farla, sia per comprendere ciò che è stato fatto, cosa si poteva fare e cosa è possibile e doveroso fare nel tempo utile che ci rimane fino al 31/12/2023.

Di certo in piena autonomia abbiamo rimesso il treno sui binari nella direzione di marcia da tanti voluta ma da nessuno, a parte NOI, concretizzato con fermezza, determinazione e senso di responsabilità nei confronti della categoria che andiamo a rappresentare.

E' già un grande risultato, per niente scontato, quello di avere riportato al centro dell'attenzione della politica regionale la problematica precariato storico degli enti locali, avere dato voce alle rivendicazioni del personale in servizo a partime presso gli enti locali che rivendica 36 ore settimanali di contratto, così come quello che rivendica l'assunzione a tempo indeterminato dopo oltre venti e pù anni di servizio prestato alle dipendenze delle proprie amministrazioni con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato.

Forse saremmo stati dieci passi in avanti se la nostra azione sindacale sarebbe stata condivisa da altre sigle sindacali e supportata da tutte le amministrazioni locali, con una decisa presa di posizione e discesa in campo; di certo è, che dobbiamo ottimizzare il tempo utile a disposizione da oggi al 31 Dicembre p.v. sollecitando le rispettive Amministrazioni a venire fuori allo scoperto chiamando tutta la deputazione di riferimento ad agire contestualmente non nell'interesse dell'appartenenza ma della categoria.

Noi siamo Noi e continuiamo imperterriti sulla strada tracciata confidando sempre nel supporto e apporto insostituibile dei colleghi che al momento opportuno saranno chiamati a rispondere in modo esemplare, consapevoli che la partita che stiamo giocando e da fine campionato, troppo importante per non scendere in campo in prima persona e fare squadra accomunati da un unico intento.

A margine di questo comunicato diamo notizia che non trova fondamento la notizia divulgata da altre sigle sindacali, in merito alla possibilità data alle amministrazioni locali di potere già deliberare la scadenza di proroga dei contratti a tempo determinato al 31 Dicembre 2024, ai sensi dell'art. 27 della legge n.25 del 21 Novembre 2023 ; vuoi forse, per sminuire il nostro operato, vuoi per la loro impreparazione e scarsa conoscenza in materia , vuoi perchè motivati da chi la spara per prima, vuoi per ignoranza non si sono resi conto che questa non trova applicazione nei confronti degli Enti Locali .

Scusate.... se ....NOI siamo sempre NOI !

Giuseppe Cardenia