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MGL Tutte le Amministrazioni pubbliche presenti sul territorio regionale, che hanno in forza personale dipendente a tempo determinato proveniente dal c.d. “regime transitorio dei lavori socialmente utili” sono autorizzati a dare continuità ai rapporti di lavoro in scadenza al 31 dicembre 2014 fino :

- al prossimo 31 dicembre 2015, ai sensi dell’art 4 della legge regionale n. 2/2015, qualora l’ente direttamente interessato non abbia provveduto all’approvazione del piano triennale del fabbisogno personale che contempli le procedure finalizzate alla stabilizzazione del personale da prorogare, ai sensi dell’art 4 commi 6 e 9 del decreto 101/2013 convertito in legge 125/2013, riportando almeno una unità per tipologia contrattuale del personale interessato ;

- al prossimo 31 dicembre 2016 ai sensi dell’art 5 della legge regionale n. 2/2015, qualora l’ente direttamente interessato abbia provveduto all’approvazione del piano triennale del fabbisogno personale che contempli le procedure finalizzate alla stabilizzazione del personale da prorogare, ai sensi dell’art 4 commi 6 e 9 del decreto 101/2013 convertito in legge 125/2013, riportando almeno una unità per tipologia contrattuale del personale interessato;

- limitatamente al personale in forza presso Enti Locali che vengono a trovarsi nella condizione di pre-dissesto o dissesto, questi sottostanno alle direttive che verranno impartite con apposita circolare assessoriale già predisposta e prossima alla pubblicazione.

Relativamente al trasferimento agli enti, delle somme di cui all’art 30 comma 7 della legge regionale n. 5 del 18/01/2014 si precisa che, a seguito d’incontro presso il dipartimento preposto dell’assessorato regionale agli enti locali nonché, quello dell’assessorato regionale al lavoro, questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali ha riscontrato quanto segue :

le modifiche apportate all’art 30 con la legge 2/2015 nell’accertare gli squilibri di bilancio venutesi a determinare per effetto del comma 6 del sopracitato articolo, non più sul bilancio complessivo dell’ente ma solo sul capitolo personale, consente di fatto la possibilità di riconoscere all’ente stesso il trasferimento delle somme dovute a compensazione per differenza sul totale dello squilibrio di cassa accertato dall’ente al 31 dicembre 2014 .

Alla luce di quanto sopra, sollecitiamo le amministrazioni degli enti locali e i funzionari responsabili dell’Ufficio economico.finanziario del’ente ad accertare e quantificare le somme dovute ai sensi del comma 7 del citato art 30 per compensazione, riservandosi di inoltrare, subordinatamente alla pubblicazione della circolare assessoriale in precedenza menzionata, apposita istanza al competente dipartimento finanze delle autonomie locali, per accredito somme a saldo anno 2014, già impegnate con apposito decreto assessoriale in data 19 dicembre 2014 (vedi decreto riportato in alto a destra sotto la voce in evidenza)

limitatamente alle amministrazioni diverse dagli enti locali e unioni di comuni, non contemplati nell’art 30 della legge 5/2014 ( consorzi , camere di commercio, università, etc) questi possono già far pervenire le richieste di accredito a saldo delle somme dovute ai sensi dell’art 30 comma 7 per compensazione, al competente dipartimento al lavoro secondo le direttive dallo stesso già emanate .

Riteniamo quanto mai opportuno evidenziare che, gli enti nell’adottare le delibere di prosecuzione dei rapporti di lavoro a tempo determinato in scadenza al 31 dicembre 2014 a differenza di quanto avvenuto per l’anno 2014, sono autorizzati dalla regione siciliana a confermare i rapporti di lavoro per ulteriori 12 o 24 mesi a secondo le condizioni che ricorrono nell’ente in ordine agli adempimenti relativi al piano triennale del fabbisogno personale; pertanto è incoerente con la norma regionale n 2/2015 ogni altra e diversa durata temporale , così come risulta ingiustificata pur comprendendo le motivazioni, l’inserimento di clausole che subordinano la durata temporale del contrato alla concessione del contributo, stante l’abrogazione dello stesso ai sensi del comma 6 art 30 legge regionale 5/2014; di fatto la regione siciliana autorizzando la continuità dei rapporti di lavoro di che trattasi riconosce la concessione di somme ai sensi dell’art 30 comma 7 e 7 bis della LR 5/2015

Rinnoviamo l’invito a tutti i colleghi a impegnare al meglio la settimana che ci rimane per presentare le liste MGL Regione e Autonomie Locali e proporre le proprie candidature per l’elezioni RSU del 3-5 Marzo 2015, bandendo ogni forma di strumentalizzazione e di delegittimazione nei nostri confronti portata avanti da chi non vuole lasciare spazio ad altri per non fare venire meno i propri interessi, tentando sul nascere di sopprimere una voce libera e rappresentativa delle istanze vere della categoria.

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Lunedì, 26 Gennaio 2015 21:51; Visite: 987

Decreto ripartizione somme art 30 comma 7 L.R. 5/2014 - Anno 2014

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Lunedì, 26 Gennaio 2015 21:27; Visite: 910

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Lunedì, 26 Gennaio 2015 15:37; Visite: 2705

Ancora una volta MGL Regione e Autonomie Locali !possiamo iniziare questa nuova settimana, manifestando apprezzamento e soddisfazione per aver conseguito un nuovo e importante risultato, che al di là di quello che gli altri potranno andare a rappresentare, ci conferma come unica espressione vera della categoria, chiamata a rappresentare senza indugio le istanze dei lavoratori al tavolo istituzionale, affermando posizioni che in piena autonomia e in contrasto con chi oggi rivede le proprie, non abbiamo avuto alcuna titubanza a sostenere, anche al costo di essere rilegati a ruoli marginali se questi dovevano ledere il diritto dei lavoratori interessati, perseverando sulla strada intrapresa .

Ebbene sì, ciò che sostenevamo durante i lavori parlamentari del 16 Dicembre 2013 sotto palazzo dei Normanni in contrapposizione al governo regionale e alle organizzazioni sindacali che salutavano con soddisfazione l’approvazione dell’art 30 della L R 5/2014; posizione che abbiamo ribadito con forza al tavolo istituzionale congiuntamente convocato dai Presidenti delle Commissioni parlamentari Bilancio-Affari Istituzionali-Lavoro il 9 Dicembre 2014 nella sala rossa a Palazzo dei Normanni, oggi riscontriamo favorevolmente la riscrittura dell’art 30 in alcuni passaggi fondamentali che erano stati precedentemente negati

Un “mea culpa” della classe politica e sindacale regionale che avalla la nostra determinazione nel sostenere dal principio, posizioni che nel modo più assoluto possono essere etichettate di parte o frutto di compromessi .

La legge regionale n. 2 pubblicata in GURS il 16 Gennaio 2015, non dà soluzione definitiva alla vertenza precariato ma prende in seria considerazione due aspetti prioritari della problematica :

garantire agli enti interessati, la conferma dei processi di stabilizzazione già conclusi o da concludere ai sensi della L.R. 24/2010 , per i quali l’assessorato regionale alla famiglia non ha proceduto all’emissione del relativo provvedimento di copertura finanziaria quinquennale, autorizzando i competenti dipartimenti a provvedere con le modalità di cui ai commi 7 e 9 della L R 5/2014 .
rivedere il concetto di compensazione degli squilibri finanziari sul complesso della spesa personale e non già sul complesso delle spese di bilancio; definendo questa “partecipazione contributiva della Regione” concetto assai importante per la valenza che assume la natura del trasferimento delle somme agli enti interessati.

Relativamente alla prosecuzione delle attività fino al 31 dicembre 2015 questa è possibile deliberarla ai sensi dell’art 4 della legge regionale n 2/2015, fermo restando che è in corso di emanazione una circolare esplicativa da parte del dipartimento interessato che dispone e chiarisce la posizione in ordine ai comuni che vengono a trovarsi in condizione di pre-dissesto o dissesto.

A margine di questo comunicato ma certamente non perché di minore importanza, vogliamo sollecitare tutto il personale dipendente del comparto Regioni e autonomie locali, interessato dalle procedure di rinnovo della RSU con le elezioni del 3-5 marzo 2015 a vivere di luce propria e non riflessa, assumendo posizioni chiare, determinate e di supporto alle candidature nelle liste MGL Regione e Autonomie Locali, consapevoli che solo così possiamo essere certi di aver dato un sostegno alla causa comune .

Ci siamo posti il perché di tanto interesse da parte delle altre sigle sindacali a mobilitare tutto e tutti contro MGL Regione e Autonomie Locali, a fare sottoscrivere liste e tesseramenti ?

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Lunedì, 19 Gennaio 2015 06:03; Visite: 3336

segue aggiornamento in giornata

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Giovedì, 15 Gennaio 2015 17:54; Visite: 2776

MGL Nessuno ne parla ma dietro le quinte c'è un grande fermento per la competizione del 3-5 Marzo 2015 per le elezioni della RSU del comparto Regioni e Autonomie Locali .
A differenza di quanto avvenuto nella scorsa tornata del mese di Marzo 2012, dove con grande senso di responsabilità è stato predisposto e approvato un regolamento sintesi di un accordo sottoscritto tra le confederazioni sindacali e l'ARAN, che riconosceva a tutto il personale dipendente a tempo determinato il diritto soggettivo a essere contemplato tra l'elettorato attivo (votare) e passivo (candidarsi) purchè questo fosse destinatario di procedure di stabilizzazione da parte dall'amministrazione dove prestava servizio indipendentemente dalla durata del contratto; questa volta hanno pensato bene di rivedere quanto in precedenza siglato e apportare delle modifiche per condizionare il diritto al voto.

Di fatto il concetto di elettorato passivo ( essere candidati ) viene limitato al personale a tempo determinato subordinandolo al requisito della titolarità di un contratto di durata non inferiore a 12 mesi con decorrenza mese di marzo 2015 .

Restando in ambito Regione Siciliana è d'attualità la norma che in questi giorni dovrebbe consentire agli enti di confermare i rapporti di lavoro in scadenza al 31/12/2014 per l'anno 2015, termine inferiore alla durata temporale di 12 mesi a cui fà riferimento la circolare dell'ARAN n. 1/2015.

Le procedure di stabilizzazione a cui gli enti e i lavoratori fanno riferimento, da porre in essere entro il 31/12/2016 che valore aggiunto dà a questa ennesima beffa? e pensare che bastava non apportare alcuna modifica al regolamento approvato per le elezioni del 2012 per scongiurare quest'ennesima discriminazione .
Meditate gente meditate .......e pensare che tanti continuano a portare acqua al mulino altrui, sostenendo l'operato di chi ancora una volta ha voluto umiliare il lavoro onesto, reso quotidianamente con dignità a servizo delle proprie comunità da migliai di lavoratori dipendenti della pubblica amministrazione.

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali riteniamo che l'attenzione non può essere distolta dal vero problema, porre fine alla problematica precariato ; ma al contempo non possiamo voltarci dall'altra parte e mancare all'appauntamento del 3 - 5 Marzo 2015 per le elezioni della RSU nel proprio ente locale lasciando spazio agli altri; auspicando che ci possa essere una riscrittura dell'accordo siglato il 28/11/2014, consentendoa tutto il personale dipendente atempo determinato di proprorsi come candidati indipendentemente dalla durata contrattuale, fermo restando il principio di subordinare questi rapporti atermine alle procedure di stabilizzazione che l'ente è chiamato a fare .

Come lavoratori precari dobbiamo affermare il diritto a esprimere le proprie rappresentanze sui posti di lavoro, svincolati da condizionamenti di sorte e liberi di manifestare il proprio pensiero .

Come MGL Regione e Autonomie Locali siamo pronti a dare spazio e voce a tutti i colleghi che da qualunque parte della Sicilia manifesteranno la volontà a ritornare ad essere protagonisti di se stessi e artefici del proprio futuro..

Si informano tutti i colleghi che ogni delucidazione e chiarimento relativamente alle procedure di presentazione liste e candidature MGL, possono avere riscontro rivolgendosi ai contatti provinciali sopra riportati o contattando direttamente questa segreteria al nostro indirizzo email :

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Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Mercoledì, 14 Gennaio 2015 09:08; Visite: 2406

MGL La libertà di pensiero e di espressione vanno sempre e comunque tutelate, questo ci insegna la cronaca degli ultimi giorni ma al contempo queste non possono prevaricare il buon senso e la ragione delle cose, sta a noi valutare e ponderare le scelte che siamo chiamati a fare nel rispetto degli altri ma senza pregiudicare la nostra condizione sociale.

Non possiamo oggi assecondare tacitamente per inerzia chi in mala fede ci rappresenta una verità viziata nella forma e nella sostanza, solo allo scopo di trarre vantaggi che ledono inesorabilmente la nostra dignità di persona incapace di pensare, riflettere, esprimersi a torto o a ragione ma dire la propria sempre e comunque svincolati da ogni possibile condizionamento senza straripare nel ridicolo e nel superfluo.

Nulla di diverso avviene quotidianamente nella nostra vita lavorativa, condizionati come siamo da questo male ineludibile della precarietà , spesso e ripetutamente troviamo la via di fuga nel voltare le spalle alla realtà delle cose barricandoci dietro sterili considerazioni o peggio ancora sostenendo concetti e posizioni di cui non abbiamo avuto nemmeno l’accortezza di conoscere e analizzarne i contenuti .

Non volendo ognuno di noi, assumerci le proprie e personali responsabilità, ci è tornato comodo assumere la posizione di spettatori passivi di un dramma che è il nostro ma che inconsciamente rifiutiamo per vergogna del nostro “IO”, ci riteniamo dipendenti, funzionari, detentori di responsabilità e di posti che nessuno ancora ci ha riconosciuto, nemmeno le Amministrazioni presso cui prestiamo servizio, siamo solo dei numeri che fin quando i conti tornano tutto va bene diversamente si volta pagina così come accaduto per i colleghi di Bagheria ma ancor prima con i colleghi di Milo nel catanese .

La politica continua a fare il suo corso fatto di beghe interne ai partiti se mai esistono, di compromessi, il presidente Crocetta continua a gestire il suo ruolo rinnovando incarichi e nominando esperti, annunciando ora questa ora quella riforma senza mai portare a termine alcunché poi ci sono i servi del potere che sulle disgrazie altrui tentano di fare carriera e cassa ; Noi sempre a discutere del nulla convinti come siamo che nessuno ci può estromettere da quel posto che riteniamo nostro ma che nostro non è .

Ciò premesso, prendiamo atto che a distanza di 15 giorni non è stato ancora possibile sostituire l’assessore Castronovo con delega agli enti locali, dimessosi il 31 dicembre u.s. per diversità di vedute tra il presidente Crocetta e il gruppo UDC cui spetta la nomina ; il 28 Novembre 2014 le confederazioni sindacali firmatarie dell’ipotesi di contratto collettivo per le modifiche all’ACQ per la costituzione delle RSU stravolgono quanto di positivo era stato fatto nelle precedenti elezioni del 2012, mettendo in forse la titolarità di elettorato passivo ( possibilità di candidatura) precedentemente riconosciuta a favore del personale a tempo determinato ; la legge per l’esercizio provvisorio approvata dall’ARS la scorsa settimana attende il via libera mantenendo alta l’attenzione di migliaia di lavoratori precari che prestano servizio presso gli enti che versano in condizione di pre-dissesto o dissesto per la prosecuzione delle attività in itinere; la Cassazione con propria sentenza emessa il 30 Dicembre 2014 si è pronunciata in merito al parere della Corte di Giustizia Europea escludendo la possibilità di una riconversione dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato, riconoscendo solo la possibilità del risarcimento del danno per reiterazione dei contratti in violazione della disciplina europea in un numero di mensilità .

Intanto noi continuiamo a stare tranquilli sui posti di lavoro, negando l’evidenza dei fatti.

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, mantenendo fede agli impegni assunti nei confronti della nostra categoria, procediamo sulla strada da tempo intrapresa ribadendo che la politica deve dare le risposte dovute non vediamo strade alternative; a noi tutti individualmente è demandato il compito di sostenere la comune causa scegliendo liberamente da che parte stare .

Segue importante aggiornamento sul prossimo comunicato stampa .

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Venerdì, 09 Gennaio 2015 15:15; Visite: 2494

MGL L'ARS con l'approvazione della legge di proroga non si sottragga alle proprie responsabilità sul futuro dei precari degli enti locali e intervenga tempestivamente presso il Governo nazionale rivendicando l'approvazione di una norma che renda giustizia e dignità alla categoria, evidenziando con convinzione la consistente e qualificata forza lavoro di dipendenti che prestano ininterrottamente servizio con senso di responsabilità e professionalità da oltre 25 anni pressso le pubbliche amministrazioni .

Nessuna certezza dà la conferma dei contratti a termine per l'anno 2015,(siamo in attesa che venga promulgata la legge con pubblicazione in GURS), se non si procede tempestivamente a rimuovere le cause ostative che hanno impedito agli enti di adottare gli atti propedeutici alla stabilizzazione del personale interessato entro il 31 dicembre 2014 facendo ricorso ad un ulteriore deroga per l'anno in corso al disposto normativo di cui all'art 4 commi 9 e 9 bis del decreto 101/2013 convertito con modificazioni della legge 125/2013 con l'approvazione dell'art 1 comma 268 della legge di stabilità 2015 n. 190 del 23/12/2013 .

La politica deve dare risposte alle leggittime aspettative di una categoria per troppo tempo umiliata, non ha assolutamente senso perdere tempo dietro tavoli tecnici per parlare del nulla, riteniamo che la problematica è stata ampiamente dibattuta in lungo e in largo, solo chi è stato latitante o vuol perdere tempo rispolvera l'alibi del confronto fine a se stesso.

Come segreteria MGL Regione e Autponomie Locali riteniamo che il tempo del confronto sia superato e la stagione dello scontro appena inaugurato .

Fra le tante argomentazioni da trattare, riteniamo quanto mai opportuno riservare la giusta e dovuta attenzione ad un appuntamento importante com'è quello delle elezioni delle RSU programmate per le giornate del 3 - 5 Marzo 2015, a cui i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e determinato non possono mancare presentandosi da veri protagonisti e artefici del proprio futuro e non già come comparse su una scena i cui contorni sono solo di parata e la regia demandata a terzi nella recitazione delle parti .

A tal uopo, come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali intendiamo prendere parte alla competizione ala stregua di quanti già da tempo da dietro le quinte hanno lavorato finalizzando il loro operato a quest'appuntamento ; l'invito che rivolgiamo a tutti i colleghi è quello di essere ancora una volta protagonisti di se stessi e dare voce in prima persona alle proprie rivendicazioni senza suggeritori o controfigure; sarà nostra cura creare le condizioni ottimali per vincere questa scommessa mettendovi a disposizione gli strumenti e la nostra esperienza.

A margine di questo comunicato, vogliamo oggi manifestare tutta la nostra solidarietà e vicinanza al collega e rappresentante MGL per la provincia di Agrigento, Matteo Vetro, per le preoccupanti vicissitudini che lo hanno interessato nella giornata di ieri .

MGL Regione e Autonomie Locali

dai forza al tuo movimento !

ll Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

N.b. : Fai liberamente le tue scelte dopo averci contattato!

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Giovedì, 08 Gennaio 2015 19:26; Visite: 2366

MGL Non possiamo rimanere indifferenti alle notizie che giungono da alcuni comuni siciliani, dove in via cautelativa con decorrenza 1 gennaio 2015 non sono stati confermati i rapporti di lavoro in scadenza al 31 dicembre 2014 ad alcuni colleghi, motivati dalla condizione economica di dissesto e/o predissesto cui veniva a trovarsi l'ente iteressato; assecondando le direttive impartite dal competente Ministero chiamato a pronunciarsi nel merito della prosecuzione dei contratti di lavoro .

Ciò che ci lascia alquanto perplessi è, che in assenza di nuova normativa rispetto a quella vigente allo scadere del 31 dicembre 2013; tutto avviene in controtendenza con quanto disposto e ribadito con la legge di stabilità 2015 n. 190 all'art 1 comma 268, che conferma ed estende anche al 2015 il principio di andare in deroga al dettato normativo di cui all'art 4 comma 9 e 9 bis del decreto 101/2013 convertito con modificazioni nella legge 125/2013 e successive integrazioni apportate con la legge di stabilità 2014, dallo stesso ministero della funzione pubblica.

A chi interessa condizionare e mettere in forse il futuro di migliai di famiglie siciliane, che a nostro modesto parere oggi dopo 25 anni risultano funzionali alla macchina amministrativa dove prestano servizio ?

Poco dopo le 19:00 di oggi l'ARS approva l'emendamento all'esercizio provvisorio che consente di mandare in proroga oltre il 31 dicembre 2014 i contratti del personale precario in forza presso gli enti locali , così come disposto dalla legge di stabilità 2015, estendendo tale principio anche a favore del personale che presta servizio proprio ngli enti in dissesto o pre-dissesto in controtendenza con quanto nelle ultime settimane sostenuto da Roma .

Bisogna attendere i prossimi giorni per conoscere gli sviluppi , nelle more che ciò avvenga sollecitiamo tutti gli enti a procedere nel merito, rivedendo le proprie posizioni anche là, dove si è un pò frettolosamente fatto ricorso al licenziamento del personale .

Tutta via rimaniamo fortemente critici e preoccupati sui risvolti che la norma con l'entrata a regime sortirà sul personale e sugli enti in termini di ricadute occupazionali , stante la pochezza dei contenuti sia sotto il profilo giuridico che economico (copertura solo per i primi quattro mesi) e il rinvio all'approvazione della successiva legge di stabilità regionale di ogni ulteriore adempimentio di natura finaziaria per la rimanente parte dell'ano 2015 .

Ribadiamo con forza e convinzione la posizione dichiarata da questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali in ordine ai tempi entro cui la problematica dovrà trovare riscontro, condizionati come siamo da una serie di norme che indipendentemente dalla nostra volontà andranno per ragioni di cose ad intralciare il nostro cammino entro il prossimo 30 Aprile 2015.

Per quanto sopra siamo tutti indistintamente chiamati a non voltarci dall'altra parte, delegando a terzi o assumendo comportamenti di bassa profilo che nulla di buono potranno riscontrare, ma bensì ricercando nella compattezza e nelle proposte sostenibili la via d'uscita da questo limbo vortiginoso cui siamo andati a finire, per scelte individualmente fatte che non vanno ripetute , " errare humanum est, perseverare autem diabolicum".

Dobbiamo riappropriarci delle nostre forze, consapevoli che abbiamo i numeri e le capacità per affermare il nostro diritto al lavoro facendo leva su un nuovo modo di interpretare la specificità del nostro precariato, condizione sociale che in tanti non vogliono vedere e affermare come tale "considerarci di fatto dipendenti della pubblica amministrazione"

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

Dettagli: Categoria: 2015; Pubblicato Mercoledì, 07 Gennaio 2015 19:52; Visite: 2425

MGL ore 20:15 l'Assemblea Regionale Siciliana aggiorna i lavori parlamentari alle ore 16:00 di domani, dopo aver incardinato con il voto sulla discussione generale del disegno di legge relativo all'esercizio provvisorio emendato dalla commissione di merito con la proroga dei contratti del personale precario in forza presso gli enti locali .

Dal tenore degli interventi registrati durante la discussione generale da parte dei singoli deputati avvicendatesi in rappresentanza dei gruppi parlamentari, possiamo avere conferma delle perplessità manifestate in ordine alla difficile situazione economica che viene a delinearsi ; dando corpo a quanto da noi più volte rappresentato nei precedenti comunicati stampa, in merito alla disponibilità di tempo cui possiamo fare riferimento per cercare di addivenire ad una risposta esaustiva che ponga fine a questa drammatica situazione sociale, che quotidianamente viviamo spesso in maniera inconsapevole, incuranti di ciò che ci riserva l'immediato futuro .

Come segreteria regionale MGL Regione e Autonomie Locali ribadiamo sempre con più convinzione che il primo quadrimestre 2015 sarà determinate per gli sviluppi che ci riserverà, consapevoli che, come lavoratori dipendenti parte in causa unitamente agli amministratori degli enti presso cui prestiamo servizio con contratto a tempo determinato, saremo detereminanti sulle scelte che faremo e sull'esito finale che andremo a riscontrare .

Si rappresenta altresì che a seguito dell'ipotesi di accordo quadro sottoscritto a fine anno per procedere al rinnovo delle RSU (marzo 2015) , questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, invita tutto il personale facente parte la categoria a soprassedere, sottraendosi alla firma di liste, all'accettazione di candidature e quant'altro viene in questi giorni attenzionato da parte di altre O.S., al fine di poter valutare con coscienza e conoscenza le scelte importanti che si andranno a fare ; sarà cura di questa segreteria attraverso le varie rappresentaze territoriali, dare la giusta e tempestiva informativa in merito per il bene comune che solo nella compattezza della categoria possiamo trovare; diffidiamo dalle false apparenze e dalle allettanti proposte che ci vengono presentate .

MGL Regione e Autonomie Locali

dà voce ai tuoi diritti senza compromessi !

prima di sottoscrivere la tua candidatura o sostenere candidature

in altre sigle sindacali; contattaci e poi decidi !

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia

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