Comunicato Stampa 6 Dicembre 2022

Saranno messi in pagamento con la mensilità di Dicembre gli arretrati contrattuali maturati a seguito della ratifica del nuovo contratto da parte del Governo e dell'ARAN, che ha vigenza per le annualità 2019/2021 seppur rinnovato quest'anno , nel 2022. Il nuovo CCNL Enti Locali si caratterizza per numerose e rilevanti innovazioni concernenti aspetti salienti del trattamento normo-economico del personale, che domani saranno oggetto del corso di formazione organizzato dalla segreteria Nazionale CSA Regione e Autonomie Locali presso il Centro Congressi Cavour di Roma che vedrà la partecipazione in presenza e da remoto di circa 700 fra dirigenti sindacali ai vari livelli e rappresentanti RSU proprio per acquisire quell'informazione necessaria per potere illustrare i contenuti del nunovo CCNL ai lavoratori ed affrontare le trattative in sede decentrata, facendo la differenza sul piano della competenza e conoscenza. Tutte le nostre RSU sono state ampiamente documentate sulle modalità di partecipazione al corso, che grazie all'impegno del nostro segretario nazionale Francesco Garofalo ci consentirà di acquisire quella marcia in più per fare la differenza con le altre compagini sindacali. (Si raccomanda la massima adesione e partecipazione )

Nelle more di definire modalità e tempi per le audizioni formalizzate nella richiesta al nuovo governo e alle commissioni di merito per essere convocati, si notizia che a seguito di incontro tenuto dallo scrivente, ieri presso i Dipartimenti regionali al lavoro e alle autonomie locali, sono in lavorazione i mandati di pagamento per l'integrazione oraria del personale ASU prestate nel periodo settembre-dicembre 2022, altresì le trimestralità dovute per l'anno 2022 a copertura dei contratti in essere definiti a seguito di procedure di stabilizzazione con contratto a tempo determinato che indeterminato.

Si precisa altresì che le Amministrazioni presso cui presta servizio il personale titolare di contratto a tempo determinato in scadenza al 31 Dicembre 2022 possono procedere nell'adozione degli atti per il rinnovo di questi fino al 31/12/2023 ai sensi della legge regionale n. 33/2020. Trovano altresì copertura i contratti stipulati dal personale di cui all'art.12 della l.r. 8/17

Giuseppe Cardenia