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- Categoria: 2022
- Pubblicato Mercoledì, 30 Marzo 2022 09:28
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Per molti la sigla ASMEL non comunica niente e si rimane indifferenti; bisogna invece comprendere e conoscere nei dettagli le funzioni e gli obiettivi che si propone, le ricadute negative che andrà inevitabilmente a generare sulla nostra categoria, là dove le Amministrazioni Locali manifesteranno la propria disponibilità ad aderire adottando atto formale di adesione con Delibera di Giunta Comunale , senza via d'uscita .
Proprio per queste ragioni, ci sentiamo in dovere di dare immediata informativa alla categoria, notiziando in modo generale sulla denominazione ASMEL, assolvendo così al preciso compito di organizzazione sindacale attenta e vicina ai lavoratori dipendenti della Pubblica Amministrazione tutelando i loro interessi sul posto di lavoro .
ASMEL, ossia Agenzia per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali, ha indetto il concorso 2022 finalizzato alla formazione, ai sensi dell’art.3-bis del DL n.80/2021, convertito in legge n.113/2021 in esecuzione dell’Accordo tra 65 Comuni sottoscrittori e successivi aderenti tra i 3.800 enti soci dell’Associazione Asmel, di un elenco di candidati idonei che potranno lavorare nei comuni italiani e altri enti.
Infatti l’elenco dei candidati idonei sarà utilizzato da Comuni, enti locali ed enti ASMEL in tutta Italia, che vi potranno attingere per assunzioni a tempo indeterminato o determinato.
Il bando di concorso ASMEL è già disponibile ma non è ancora stato pubblicato, uscirà sulla Gazzetta Ufficiale, IV Serie Speciale Concorsi n. 29 del 12/04/2022.
Questo Bando serve per istituire un elenco di idonei in vari profili professionali da cui gli enti sottoscrittori e i successivi aderenti potranno attingere senza sforzi organizzativi e secondo necessità .
Data l’importanza dell’argomento trattato, per evitare di correre ai ripari quando non sarà più consentito porre rimedio, sollecito tutto il personale dipendente in servizio a riscontrare con carattere d’urgenza l’eventuale adesione della propria amministrazione all’Accordo e/o l’intenzione di queste ad aderire .
Non possiamo stare a guardare, l’ente là dove esita con atto formale dell’organo esecutivo l’adesione all’accordo sottoscrive la nostra condanna al partime come condizione di lavoro definitiva e questo non possiamo permettercelo e tanto meno possiamo consentirlo.
Giuseppe Cardenia

