Comunicato Stampa 2 Dicembre 2020

MGL Sono 4 i mesi trascorsi dalla data di approvazione in Giunta di Governo Regionale del DDL che interessa le procedure di stabilizzazione del personale precario in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato presso le Amministrazioni Locali che si trovano in stato di dichiarato dissesto finanziario e/o strutturalmente deficitari, ciò è quanto abbiamo rappresentato all'Assessore Grasso lo scorso lunedì 30 Novembre c.a. nel corso dell'incontro avuto, manifestando tutto il nostro disappunto sul protrarsi dei tempi che inevitabilmente ci inducono ad accettare con rammarico l'ennesima proroga, che come sempre in prossimità della scadenza contrattuale assume un valore, nonostante tutto.

Dall'incontro è emerso che il ddl depositato in I° Commissione Legislativa "Affari Istituzionali", resta subordinato ad un ipotetico tavolo tecnico con Roma, fino ad oggi puntuamente aggiornato ad altra data a causa del fenomo epidemiologico Covid-19 che ha condizionato i lavori, di contro possiamo annotare la disponibilità e la perseveranza dell'Assessore Grasso nel portare avanti questo percorso, per altro da Noi MGL Regione e Autonomie Locali condiviso sui contenuti per la soluzione prospettata .

Certamente non è più giustificabile alcun rinvio, anche perchè non condivideremo più alcuna motivazione che possa giustificare "altre perdite di tempo" tanto più, perchè chi vive questo incubo sociale non è più nelle condizioni di sopportare tale stato di cose; a motivo di ciò abbiamo ribadito che come segreteria regionale MGL, monitoreremo settimanalmente l'evolversi della situazione e gli sviluppi concreti registrati , attraverso un'interlocuzione allargata con le diverse istituzioni regionali e nazionali chiamati ad assumere con alto senso di responsabilità posizioni chiare che non lasciano spazio ad albi , tanto più che Noi MGL non consentiremo ciò.

Affrontata anche la problematica relativa alla stabilizzazione del personale in servizio presso le dismesse province regionali, di fatto le difficoltà avute le scorse settimane anche di natura economica sembrano a dire dell'assessore regionale alle autonomie locali, superate, consentendo agli organi preposti di procedere nella definizione e adozione degli atti propedeutici alla stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato sempre nel solco del Decreto 75/2017, che continua a trovare applicazione anche per l'anno 2021 , aspetto importante che tutela e garantisce la platea dei lavortori interessati , che restano beneficiari e unici destinatari del dettato normativo di cui all'art 20 comma 1 del decreto 75/2017 ovvero assunzione diretta .

Altro argomento trattato a cui abbiamo riservato particolare attenzione, viste le richieste pervenute da parte di coleghi interessati alla misura di fuoriuscita mediante erogazione di un contributo quinquennale in alternativa alla stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato, chiedendo all'assessore di provvedere con propria disposizione a riaprire i termine per la presentazione di nuove istanze.

Il Segretario Generale

Giuseppe Cardenia