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Categoria: 2019

Pubblicato Venerdì, 29 Maggio 2020 14:44

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Attendiamo di conoscere a breve i contenuti del DDL sulle procedure di stabilizzazione che interessano il personale precario in servizio presso Enti in dissesto e/o con piani di riequilibrio già approvati, nonchè presso le dismesse Province regionali, predisposto dal Governo Regionale e annuciato nei giorni scorsi a Sala d'Ercole dall'Assessore con delega alle Autonomie Locali e alla Funzione Pubblica On. Bernadette GRASSO, rispondendo ad un interogazione dell'On Lupo capogruppo PD all'ARS. Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali siamo pronti ad apportare il nostro valido contributo, se ne rileviamo l'opportunità e la necessità, prima che questo venga ad essere oggetto di confronto con il governo nazionale. Non abbiamo comunque motivo di dubitare sulla percorribilità del testo predisposto, stante che abbiamo avuto modo in precedenti occasioni d'incontro sostenere alcuni principi di base a cui ancorare un testo di pochi articoli, capace di rimouovere quelle limitazioni che di fatto oggi impediscono alle Amministrazioni interessate di procedere all'assunzione con contratto a tempo indeterminato del personale in servizio con contratto a termine. Cosa diversa sarà invese affrontare la problematica personale della Pubblica Amministrazione in generale, sotto l'aspetto organizzativo e strutturale, affrontare la questione nuove assunzioni, diverse dalla stabilizzazioni di cui sopra, avendo riguardo per questa categoria, premettendo che non consentiremo a nessuno di procedere senza tenere conto della precarietà dell'attuale rapporto di lavoro in essere, non possiamo sottaciere di fronte a posizioni che sanno di beffa oltre al danno che verrebbe perpetrato ancora una volta dopo una lunga stagione di precariato . Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali non riteniamo conclusa la nostra funzione con l'assunzione a tempo indeterminato, diversamente crediamo che ci sono motivazioni ancora più forti per andare avanti come ricontrattualizzare tutti i rapporti di lavoro a 36 ore settimanali, essere incisivi nelle contrattazioni decentrate in sede locale agendo anche per vie legali là dove se ne ravvisa la necessità, così come affrontare concretamente l'aspetto previdenziale avviando la stagione utile a ricostruire la carriera, anche sotto il profilo delle progressioni orizzontali e verticali. Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali continuiamo ad avere le idee abbastanza chiare e non consentiremo a nessuno di intralcciare il nostro percorso, pronti sempre ad un confronto costruttivo nell'interesse esclusivo e prioritario della categoria ; pretendendo al contempo che la categoria ricambi con la stessa moneta sostenendo su tutti i fronti l'azione sindacale MGL senza se e senza ma, percè fino a prova contraria è grazie all'MGL, all'unità d'intenti che abbiamo potuto scrivere pagine indelebili della lunga storia del precariato siciliano e dei risultati importanti concretizzati .

                                                  Il Segretario Generale

                                                       Giuseppe Cardenia