- Dettagli
- Categoria: 2015
- Pubblicato Giovedì, 15 Gennaio 2015 17:54
- Visite: 2736
Nessuno ne parla ma dietro le quinte c'è un grande fermento per la competizione del 3-5 Marzo 2015 per le elezioni della RSU del comparto Regioni e Autonomie Locali .
A differenza di quanto avvenuto nella scorsa tornata del mese di Marzo 2012, dove con grande senso di responsabilità è stato predisposto e approvato un regolamento sintesi di un accordo sottoscritto tra le confederazioni sindacali e l'ARAN, che riconosceva a tutto il personale dipendente a tempo determinato il diritto soggettivo a essere contemplato tra l'elettorato attivo (votare) e passivo (candidarsi) purchè questo fosse destinatario di procedure di stabilizzazione da parte dall'amministrazione dove prestava servizio indipendentemente dalla durata del contratto; questa volta hanno pensato bene di rivedere quanto in precedenza siglato e apportare delle modifiche per condizionare il diritto al voto.
Di fatto il concetto di elettorato passivo ( essere candidati ) viene limitato al personale a tempo determinato subordinandolo al requisito della titolarità di un contratto di durata non inferiore a 12 mesi con decorrenza mese di marzo 2015 .
Restando in ambito Regione Siciliana è d'attualità la norma che in questi giorni dovrebbe consentire agli enti di confermare i rapporti di lavoro in scadenza al 31/12/2014 per l'anno 2015, termine inferiore alla durata temporale di 12 mesi a cui fà riferimento la circolare dell'ARAN n. 1/2015.
Le procedure di stabilizzazione a cui gli enti e i lavoratori fanno riferimento, da porre in essere entro il 31/12/2016 che valore aggiunto dà a questa ennesima beffa? e pensare che bastava non apportare alcuna modifica al regolamento approvato per le elezioni del 2012 per scongiurare quest'ennesima discriminazione .
Meditate gente meditate .......e pensare che tanti continuano a portare acqua al mulino altrui, sostenendo l'operato di chi ancora una volta ha voluto umiliare il lavoro onesto, reso quotidianamente con dignità a servizo delle proprie comunità da migliai di lavoratori dipendenti della pubblica amministrazione.
Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali riteniamo che l'attenzione non può essere distolta dal vero problema, porre fine alla problematica precariato ; ma al contempo non possiamo voltarci dall'altra parte e mancare all'appauntamento del 3 - 5 Marzo 2015 per le elezioni della RSU nel proprio ente locale lasciando spazio agli altri; auspicando che ci possa essere una riscrittura dell'accordo siglato il 28/11/2014, consentendoa tutto il personale dipendente atempo determinato di proprorsi come candidati indipendentemente dalla durata contrattuale, fermo restando il principio di subordinare questi rapporti atermine alle procedure di stabilizzazione che l'ente è chiamato a fare .
Come lavoratori precari dobbiamo affermare il diritto a esprimere le proprie rappresentanze sui posti di lavoro, svincolati da condizionamenti di sorte e liberi di manifestare il proprio pensiero .
Come MGL Regione e Autonomie Locali siamo pronti a dare spazio e voce a tutti i colleghi che da qualunque parte della Sicilia manifesteranno la volontà a ritornare ad essere protagonisti di se stessi e artefici del proprio futuro..
Si informano tutti i colleghi che ogni delucidazione e chiarimento relativamente alle procedure di presentazione liste e candidature MGL, possono avere riscontro rivolgendosi ai contatti provinciali sopra riportati o contattando direttamente questa segreteria al nostro indirizzo email :
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia
